募集要項
- 募集背景
- 本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集。
- 仕事内容
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安定感抜群◎CMでもお馴染み「コミュファ光」サービスを展開する大手企業です！【職務概要】
病院やクリニックに向けてシステム・ネットワークなどITソリューション営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・既存顧客への深堀営業：既存顧客に対してシステムの入替や電子カルテ等の追加導入を提案します。
・新規営業（新規開業・他社からのリプレース）：ネットワークの乗換や新規システム導入の提案を行います。導入後もお客様と中長期的な関係性を築きます。
・リード獲得（業界内からの案件紹介）：医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件を開拓します。
・主な提案先：医療機関のシステム部門や医師など。
●おすすめポイント
マイナンバーカードの利用が広がる中、ヘルスケア業界ではオンラインでの資格確認や医療・介護・福祉の情報連携がますます進んでいます。
同社は通信技術の強みを活かし、社会保険診療報酬支払基金からオンライン資格確認ネットワークの接続許可を取得しました。
これを基盤に、電子カルテをはじめとする病院の情報システムの導入や運用、カスタマイズまで幅広くサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソリューション提案型の法人営業経験をお持ちの方
【尚可】
・IT業界での営業またはSEのご経験をお持ちの方
・ヘルスケア業界でのご経験、もしくはヘルスケア業界への営業のご経験をお持ちの方
・医療情報技師、CCNAをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中はフレックス対象外)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準時間 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:394万～586万程度
月給制：月額245600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日(2025年度)】土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（初年度10日付与）、創立記念日、その他特別休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(現場面接+SPI) → 最終面接（役員面接+適性検査）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 単なるシステムの設置にとどまらず、医療情報や国の政策と連携した高度な対応が求められるため、同社の取り組みは地域医療の発展や国民の生活の質向上に貢献しています。
