営業(法人向け)
【愛知】営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407727041
NEW営業(法人向け)

【愛知】営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミラタップ
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
★EC販売のビジネスモデルを武器に「くらし」におけるリーディングカンパニー★
【職務概要】
東証グロース上場、毎年約110%成長を続け同社。
名古屋を拠点に、東海エリアで「ファンづくり」を推進するリーダー候補を募集します。
同社は独自のビジネスモデル「ワンプライス」を徹底。
誰が買っても同じ価格だから、値引き交渉は一切ありません。
グッドデザイン賞、iFデザイン賞など、世界が認めた商品力で勝負できる営業スタイルです。

【職務詳細】
■価格交渉なし、商品力で勝負できる営業スタイル
・「ワンプライス」という独自のビジネスモデルを徹底しているため、値引き交渉は一切ありません。
・グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞など、世界が認めたデザイン性の高い商品を、自信を持って提案できます。

■リーダー候補として、戦略立案から携われる
・単なる営業担当ではなく、データ分析・エリア戦略の立案まで担当。
・東海エリアの営業戦略を牽引するリーダーとして、キャリアアップできます。

■既存顧客中心だから、関係構築に集中できる
・営業先は、同社製品の購入履歴があるお客様や展示会で接点を持ったお客様が中心。
・新規開拓のプレッシャーよりも、深耕営業・ファンづくりに注力できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】     
・3年程度の就業経験(営業)
・建設/住設/不動産/リフォーム業界経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・グローバル対応経験
・債権管理や顧客管理経験
・パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
・英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方
・未知の業務や幅広い業務相談への対応
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア1F・2F
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム11時~15時)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額222500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
育休・産休実績有(2025年取得率100%)・従業員持株会・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金制度・社内販売制度・ピアボーナス制度・資格取得支援制度・保養所(鳴門・京都)・在宅勤務制度(試用期間終了後)・社内部活動制度(活動費補助有)・副業相談可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期及び年末年始休暇、有給休暇(入社時5日間、6か月経過後に5日間の計10日間(初年度分として)付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ミラタップ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅設備機器、建築資材のインターネット通信販売

【会社の特徴】
スタイリッシュで世界から評価されるデザインと、誰が買っても同じという価格の透明性で、
住宅設備機器・建築業界の活性化や、理想的な住まいづくりにイノベーションを起こし続けています。
目指しているのは、住まいへの価値観を変え、人々に豊かな空間を提供することです。

住宅設備機器や建築資材の企画・開発・販売だけにとどまらず、空間全体のプロデュースまでトータルに担っていきたいと考えています。
同社は住宅設備建築業界の中ではまだまだ規模が小さい会社ですが、
ここ10年間右肩上がりで成長を続けている、まさに成長途上にあるベンチャー企業です。
設立
1979年8月22日
資本金
798百万円 (2022年9月30日現在)
売上高
104億6500万円
従業員数
239名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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