不動産企画・仕入・開発
【三重】不動産仕入れ営業 ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407044458
NEW不動産企画・仕入・開発

【三重】不動産仕入れ営業 ※土日休み

株式会社ハウスドゥ・ジャパン
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【東証プライム企業のグループ会社】福利厚生・休暇制度の充実!
【職務概要】
不動産の仕入れ営業をお任せします。売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売。「何をつくり、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務詳細】
■誰に:同グループの顧客
■何を:中古戸建、中古マンション、土地等(仕入れ種別は設けてません)
■手法:不動産買取営業

【提案できる幅が広い!プライム上場グループの潤沢な資金力!】
種別・金額の枠を取り払っており、仕入れる不動産は数百万円のものから数十億のものまであります。買取った土地・物件が最も利益の出る方法を考え、自由に提案できます。自分の足で得た情報や知識をもとに、世の中のニーズに合った商品づくりが可能です。

★他社に負けない!決済スピード!
ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
★入社1ヶ月で仕入れ契約締結したケースも!短期間で結果を出すことができます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
■何らかの営業経験がある方
※商材、BtoB/toCは不問です!

【尚可】
・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
・金融商材の営業経験(BtoB)

【同社の特徴】
■業界トップクラスの成長企業
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・愚直に行動できる目標必達マインドがある方
・コミュニケーション力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県四日市市富田1丁目24-38 丸由ビル1階
近鉄名古屋線「近鉄富田」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:固定賞与なし(インセンティブ制度有)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
■通勤交通費(上限5万円)■子女手当(規定有)■資格手当■社内慶弔見舞金支援制度■各種表彰制度■社員持株会■確定拠出年金制度■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)■従業員割引■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)■その他福利厚生
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】完全週休2日制(水日)※振替休日で土日休み取得可能/GW公休/夏季公休/年末年始公休、産前・産後休暇/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
選考プロセス
書類選考→適性検査+面接(1回~2回)→条件面談→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務■コンサルティング業務■リフォーム事業■不動産売買事業■ハウス・リースバック事業

【会社の特徴】
『業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて』
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、
不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。

日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。
そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、
不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
設立
2016年10月
資本金
300万円
従業員数
209名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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