募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【経験が活かせる◎】お客様の要望をヒアリングし、空間を作っていただくお仕事です☆【職務概要】
同社のランドスケープ事業部に所属し、造園工事の営業に従事していただきます。
【職務詳細】
・取引先（ゼネコン、設計事務所）への営業訪問
・積算、見積書作成業務
・予算作成業務
・現場確認
・精算業務
■社風
本社スタッフから現場で働くスタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。
■オススメポイント
同社は造園専業としては日本で数少ない上場企業です。
地域に密着した保守的な造園会社が多い中、同社は岐阜で創業し、東京、大阪へと事業拠点を拡げてきました。今後もさらに上場企業としてのアドバンテージを活かし、全国へと事業展開を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業職の経験 or 建設業での就業経験をお持ちの方（1年以上）
【尚可】
■造園・土木会社にて営業経験をお持ちの方
■造園施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方
■相手の意見や考えを尊重できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県岐阜市茜部菱野4-79-1
名鉄名古屋本線「笠松」駅から徒歩23分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日113日】週休2日制（土、日）※第4土曜は出勤／年間有給休暇10日～20日／年末年始、GW、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
