募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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年間休日122日★経営に直接関われるポジションのためやりがいあり◎【職務概要】
クライアントであるグループの病院・介護施設に常駐し、組織マネジメントや経営コンサルティング全般を行います。
【職務詳細】
医療専門職員が働きやすい環境を提供するため、専門職の間で発生しがちな職種間の垣根をとりはらう潤滑油的な役割になります。
・財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施
・ITサービスの導入支援
・研修企画の立案・実施
・事務部門のマネジメント
・決定したルールの浸透 等
★おすすめポイント★
・売上や患者数といった数値データを見れば経営状況は一目瞭然。
成果が目に見えてわかる、大きなやりがいを得られる仕事です！
・医療業界未経験の方も入社後に学べます。
入社後の研修等を通し、しっかり育成します。
・「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの組織マネジメント経験
・社会人経験10年以上
・転勤が可能な方
【尚可】
・経営コンサルティングや、医療機関支援に興味がある方
・お金のマネジメント経験がある方
・現場目線を大事にしたい方
・医療や介護の業界知識がある方
・コンサルティング業界経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県（東伊豆町地区、西伊豆町地区）※配属地により異なる
配属地により異なる
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
※常駐先医療施設・介護施設により異なる
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円／月）、住居手当、寮社宅、退職金制度、保養所、赴任手当（12～15万円）、帰省旅費手当（規定あり）、転勤先の借り上げ社宅の家賃50％会社負担（住居はご自身で決めていただけます）、引っ越し費用・住居の敷金礼金負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数122日】週休2日、夏季休暇2日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10～最大20日）、その他慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定（社内SE：面接1～2回）
（オンライン面接可）
※状況により変更になる場合あり
