プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
メガバンク向け開発エンジニア/プライム案件/要件定義から参画可能/三菱総研グループ
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:EAGE-686020
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

メガバンク向け開発エンジニア/プライム案件/要件定義から参画可能/三菱総研グループ

三菱総研DCS株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
開発体制増強に向けた増員募集です。
仕事内容
大手銀行のシステム開発を、最上流から担うSEとしてご活躍いただきます。プライムベンダーの立場で、金融の根幹を支える市場・決済システムの企画・開発に携われるポジションです。

<おすすめポイント>
●プライムベンダーとして企画から参画
●要件定義から保守まで一貫して担当
●金融領域の専門性を高められる環境

■具体的な仕事内容
顧客であるメガバンクの各オフィスへ常駐し、システム化要件を実装するためにプロジェクトを推進していただきます。

<担当システム>

ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
●市場業務:市場リスク管理システム、市場性与信管理システムの開発保守など
●決済業務:金融機関間の送金を担う勘定系システム、海外機関投資家向けの証券決済システムの開発保守など

<仕事の流れ>

プライムベンダーとして、顧客と直接対話を重ねながら業務を進めます。
▼要件定義
▼設計・開発
▼テスト
▼リリース・保守運用

◎全てのフェーズに一貫して携わることで、システム全体を深く理解し、高品質なソリューションを提供できます。

■この仕事で得られるもの
金融システムのプロフェッショナルとして、日本の金融インフラを支えるやりがいを実感できます。同社は金融系SIとして長年の実績を持ち、プライムベンダーとして顧客のビジネスの根幹に関わることが可能です。システム化の企画といった最上流からプロジェクトに参画し、顧客と直接対話しながら課題解決をリードしていく手応えは、このポジションならではの魅力です。

■教育・キャリア
入社後は、スキルや経験に合わせた案件からスタートします。将来的には、ご自身の志向に応じてキャリアパスを選択可能。市場業務や決済業務など特定の領域で専門性を突き詰める道も、他の業務エリアのプロジェクトに挑戦して知見を広げる道も選べます。また、社内の多様なキャリア開発支援プログラムを活用し、常に新しい技術を学び続けられる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
WEBシステムの開発経験が3年以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
顧客先(東京23区)での勤務です。
※本社住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
アクセス:山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:520~800 万円
月給制
基本給:290000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 出社する日が平均週4日以上:公共交通機関の6か月定期代を支給/出社する日が平均週4日未満:公共交通機関の運賃の実費を支給
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■時短制度(一部従業員利用可) ■退職金制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度 ■保養所 ■契約旅館 ■短時間勤務フレックス:子育て中の社員が、最短で1日5時間半まで勤務時間を短縮できる ■誕生日休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇



<その他取り組み>

■ノー残業デー ■有給休暇取得促進ウィーク ■早帰りサマーキャンペーン
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有り)
▼1次面接:採用部門(通過後、適性検査)
▼最終面接:役員(管理職層以上の場合)

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
同社は1970年に三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行)の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大しております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。 主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数約2,000事業所の実績を有します。
三菱総合研究所グループの一員となり、シンクタンク~コンサルティング~ソリューション~BPOの一貫したバリューチェーンを提供できる日本でも数少ない企業です。

【特徴】
同社の特徴は、幅広い商品・サービスのラインナップです。各種システムの企画・開発・運用は勿論、データセンターサービス、人事給与サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスなど、様々なラインナップを揃えています。
設立
1970年7月10日
従業員数
2,573名(2025年9月現在)
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
上流SE
Bさん(47歳 / 男性)
基幹システム構築
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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