募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
月給50万円～の採用人事。急成長中の「安全のプロ集団」で、人事の土台を築く。【職務概要】
人事全般の業務を通じて、同社の人事基盤の構築をお任せします。急成長を遂げる組織において、採用を軸に柔軟に幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・採用実務（メイン業務）：警備員や隊員の採用（求人媒体の選定・掲載、応募者フォロー、アルバイト面接など）
・人事基盤の構築：組織成長に合わせた人事制度やルールの整備
・現場理解：年に数回、現場の業務やスタッフへの理解を深めるため現場視察に同行
・その他人事労務全般：中小企業ゆえに、適性や希望に応じて人事に関わる幅広い業務へ展開可能
【ポジションのミッション】
同社は2030年までの全国展開を目指す第二成長期にあります。増え続ける人員を支え、組織をより強固なものにするために、人事の「土台」を整えていただくことを期待しています。
【社風・働く環境】
公共性の高い安定事業でありながら、SNSでの情報発信にも積極的な活気ある企業です。社内イベントも多く、社員を主役と考える温かい社風が特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事の実務経験
・採用の実務経験
【尚可】
・警備業界や建設業界などでの採用経験
・人事制度の構築やマネジメントに興味がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 人と一緒になって考え、組織を支えていくことに意欲的な方、柔軟性を持って業務の幅を広げていける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県春日井市二子町2-6-21
名鉄小牧線「味美」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時45分～17時45分
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、寮・社宅、スマホ貸与、ポケットwi-fi貸与（条件有）、資格取得補助制度、制服貸与、通勤手当、残業手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 土日祝休みで、年収600万円～800万円。やりがいとプライベートの両立を実現できる環境で、人事としてのキャリアを次のステージへ進めませんか。
