募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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転勤なし！★年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！【職務概要】
■自治体向けソリューション（クラウド中心）における、インフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。
・クラウド基盤 （AWS等）の設計・構築・運用
・クラウドリフト、クラウドネイティブ化プロジェクトのリード
■経験により、企画・提案活動（以下の観点）に参画していただきます。
・クラウドCCoEの立上げメンバーとしての活動
・新規事業・新サービスの企画・開発
・IT戦略企画への参画
・クラウドソリューションの開発・提案
【入社後について】
入社後の配属はご経験に合わせて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】
■テレワークの環境整備◎
（部署全体で70～80% （5営業日／週のうち、1、２営業日出社の頻度)
■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
オンプレ環境（仮想化基盤・NW）の設計・構築・運用のご経験（実務経験3年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-17-21
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム：10：00～15：00
- 年収・給与
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年収:640万～765万程度
月給制：月額406000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅補助費／子育て・介護手当／通勤費／退職手当／NTT企業年金基金／財形貯蓄制度／持株会／永年勤続表彰制度／健康診断／妊娠中の女性社員の通勤緩和／持家取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】／週休2日制／国民の休日／年末年始休日／年次有給休暇 ／夏期休暇（5日）／ライフプラン休暇／特別休暇／病気休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
※状況により変更になる場合あり
