営業(法人向け)
【愛知】IT営業(刈谷) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408096995
NEW営業(法人向け)

【愛知】IT営業(刈谷) ※土日休み ※年間休日120日以上

岡谷システム株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
転勤が無いので腰を据えて働いて頂けます!多数の案件によりスキル向上ができる!
【職務概要】
・スマートファクトリー化に取り組んでいる刈谷地区の製造業向けに、「AI・IoT・自動化/省人化」をテーマに、システム提案をお任せします。
同社は親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介してもらったことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。

【職務詳細】
・当部署では岡谷グループ以外の製造業の現場(工場)向けのシステムの提案営業を担当頂きます。
・顧客に合わせた「新規システム開発」から「サーバー・ネットワークといったインフラ環境」、またその「周辺機器・ハードウェア」まで幅広い内容となっています。

【業務範囲】
・顧客からの業務改善のご相談や、システム化の目的・要件をヒアリングするところから担当し、SEへ伝達していただくことがメイン業務です。ただし、システムを導入して頂いたあとも、保守・運用フェーズに携わっており、導入後のフォローも行って頂きます。

【案件例】
・トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発となっています。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・SIerやシステム業界での営業経験(もしくは技術職での経験)
・製造(自動車)業界への営業経験 ※有形・無形問わず
・機械設備業、情報通信業、電気通信業・電気業の営業経験

【尚可】
・PLCやネットワークの知見
・自動倉庫やAGVなど、物流自動化の知見
・自動車部品製造の知見

★※週に数回ほど本社(名古屋)に出向くこともあります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県刈谷市原崎町4-207-2
JR東海道本線「刈谷」駅徒歩19分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~17:40(所定労働時間:7時間40分)
年収・給与
年収:520万~720万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当(34歳まで)、残業手当、扶養手当、退職金制度、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、自動車紹介制度、表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7~9月で計3日)、年末年始6日、その他、有給休暇
選考プロセス
【営業職/親会社向け営業】書類選考→一次面接(面接前営業日までに適性検査受検)→二次面接→最終面接
【営業職/上記以外】書類選考→一次面接(面接前営業日までに適性検査受検)→最終面接(※営業職以外は最終面接前の指定日までに適性検査受検)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
岡谷システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフト開発■パッケージ販売■SaaSサービス■ネットワーク構築■運用・保守■アウトソーシング■派遣■ハード販売

【会社の特徴】
☆…★未来への不安を抱えず安心して働くことができます★…☆
創業から350年以上、岡谷鋼機のグループ会社のユーザー系情報システム会社です。グループ内には加工や販売専門をはじめ、貿易、自動車部品などさまざまな業種の会社が属しており、幅広い領域に携わることができます。また、岡谷グループには34に及ぶ企業があり、今ではそのシステム開発やインフラ構築等を一手に任されているため、経営基盤的に安定しています。
☆…★時代に合わせた変化を恐れない会社★…☆
一方で製造業を中心に、グループ以外の売上も約4割を占めています。親会社からの紹介と自社独自にもお客様を増やし、さらに、今後は親会社と協力して工場のDX化を推進するソリューションの提案にも力を入れていきます。システム子会社としてのグループ会社の支援のみに留まらず、今後も規模拡大を目指して更なる挑戦を続けていきます。
設立
1979年4月5日
資本金
4567万5000円
売上高
34億4854万円(2023年2月末)
従業員数
274名(令和7年2月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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