設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【静岡】茶葉・ドリップ珈琲向け包装機器の機械設計業務(設計補助) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408591142
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【静岡】茶葉・ドリップ珈琲向け包装機器の機械設計業務(設計補助) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メイテック
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです!
【職務概要】
お茶、紅茶、珈琲のパック包装を目的とした産業機械の開発設計を担当していただきます。

【職務詳細】
■展示会情報に基づいた新規開発
■顧客要望を受けての受注設計
■営業との連携をとり改良設計
■市場不具合対応(出張)
カタログ品からのカスタム対応がメインとなります

【業務フェーズ】
詳細設計、組み立て指示、装置立ち上げ

【ツール】
Solidworks、AutoCAD、I-CAD

【魅力】
機械設計の経験豊富な先輩社員が多く、風通しよく質問が出来る環境です。切磋琢磨し成長出来る環境です。
機械設計の基礎や将来製造DX領域の自動機設計に繋がる経験を積むことが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・外部業者との折衝業務、機械設計経験
・PLC制御を用いた設計開発の経験
・駆動部品を組み合わせた装置・設備の設計経験

【尚可】
顧客対応・仕様打合せ、不具合対応の知見、これらの領域に興味のある方大歓迎!
上記については社内研修もあり、未経験でも研修を経て立ち上がることが可能です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
静岡県菊川市(配属先により異なる)

静岡県菊川市(配属先により異なる)

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制度有り(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月) 
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価

【会社の特徴】
~創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~

・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数!
・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、
 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。
・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。
設立
2023年10月(創業:1974年7月17日)
資本金
8億円
売上高
・単体/924億8千6百万円、グループ連結/1330億6千8百万円(2025年3月期) 886億5千3百万円(2024年3月期)※持株会社体制移行前の実績を含む 1190億6千9百万円(グループ連結:2023年3月期) 1071億40百万円(グループ連結:2022年3月期) 714億5200万円(2021年3月期) 単体/752億9千7百万円、グループ連結/1009億9千5百万円(2020年3月期)
従業員数
8345名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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