マーケティング・販促企画
【愛知】マーケティングシニアマネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408466772
NEWマーケティング・販促企画

【愛知】マーケティングシニアマネージャー ※年間休日120日以上

LEGOLAND Japan合同会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
★年間休日120日以上★デンマークから展開するテーマパーク!右肩上がりで成長中
【職務概要】
LEGOLAND Japan Resortのブランド価値向上と利益貢献、および「Reasons to visit, play, eat, and buy(来園、遊び、食事、購買の動機)」の創出を目的としたマーケティング戦略の立案・実行を担います。

【職務詳細】
◆マーケティング戦略/アクションプランニング
業界および顧客の最新動向に関する情報収集・データ分析に基づき、自社マーケティング戦略および実施施策をプランニングし、経営層へ提案。施策実行のため、社内外の関係部署との連携・調整を図ります。
◆マーケティングコミュニケーション/ブランディング
クリエイティブ戦略やメディア戦略の立案、アクションプランの策定・実施を統括。広告代理店等のパートナーと協働し、リゾートの認知度・ブランド価値向上のためのメッセージを策定・発信します。
◆プロダクトコーディネーション/ブランドアシュアランス
ブランドガイドラインに基づき、リゾート内外に発信する制作物の品質を担保。
◆デジタルマーケティング/マーケティングアナリティクス
デジタルマーケティングツールや市場分析を活用し、自社ホームページの品質管理やオンラインセールの売上向上策を策定。
◆組織マネジメント
チームメンバー(5~10名)の育成、パフォーマンスの最大化、予算・スケジュールの管理を遂行。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティングの複数領域(ブランディング、コミュニケーション、分析、リサーチ、デジタル、PRなど)の実務経験5年以上
・5~10名程度の部下マネジメント経験
・関係部署および社外パートナー(広告代理店)との調整・折衝力
・Word、Excel、PowerPointのPCスキル

【尚可】
・英語力(TOEIC850点以上、ビジネス英語レベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件面に変更なし))
勤務地
愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1
あおなみ線「金城ふ頭」駅から徒歩16分
※車通勤は、審査合格で可能(従業員駐車場あり/駐車場代は無料)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
同社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用していますが、本件は管理監督者のため自身の裁量により決定します。
年収・給与
年収:650万~850万程度
年俸制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月50,000円まで/会社規定による)、役職手当、階層別研修、確定拠出年金制度、社員食堂(1食:400円)、社内公募制度、社内イベント、親会社のマーリン・エンターテイメンツ社が世界中で展開する運営施設の無料入場パスポートなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日(月10日休み)、年次有給休暇15日~(入社初日に付与)、慶弔休暇、産休・育休制度、結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
LEGOLAND Japan合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LEGOLAND(R)Japan Resortの運営

【会社の特徴】
LEGOLAND(R)は、LEGO(R)ブロックで有名なデンマークのLEGO社が開設。LEGO(R)ブロックをテーマにしてどんな事が可能かを追求した体験型の屋外テーマパークです。様々な乗り物、アトラクションやショーのほかLEGO(R)ブロックを使った教育的な要素も備え、2歳~12歳までのお子様を持つご家族に楽しさ溢れる1日を提供しています。現在、デンマーク、日本をはじめ、8か国10か所のLEGOLAND(R)があります。
2017年4月1日にオープンしたLEGOLAND(R)Japanは、Miniland、Factory、Adventure、Kingdomなど8エリアから構成され、40を超えるアトラクション、ショー、レストラン、ショップを展開。さらに1700万個のレゴブロックで組み立てた動物やオブジェが立ち並ぶ、まさに「レゴの世界」です。
設立
2013年6月17日
資本金
9900万円
従業員数
1400名 (正社員:350名、アルバイト:1050名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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