募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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大手グループの持株会社！ワークライフバランスを整えながら就業可能です【職務詳細】
＜安全衛生管理全般＞
・労働安全衛生法令への対応
・労働基準監督署への各種届出
・安全衛生委員会の運営と職場環境改善の実施
・工場や作業現場の巡視・点検、およびリスクアセスメントの実施支援
・安全教育や研修の企画と実施
・安全衛生に関する各種ルール・マニュアルの策定・改善
・災害・事故発生時の原因調査および再発防止策の立案・実施
＜化学物質管理の強化・推進＞
・SDS（安全データシート）管理やGHS表示の適正化
・化学物質管理に関する作業標準書・手順書の整備および周知・教育
＜衛生管理（産業衛生）＞
・作業環境測定と改善計画の立案・実行
・作業管理（リスクアセスメント）実施指導による労働災害防止活動
・作業者の健康管理（健康診断結果の分析等による健康づくり支援活動の立案と実施）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■安全衛生に関する実務経験（製造業での経験が望ましい）
■ISO 45001 等の安全衛生マネジメントシステムの導入や運用
■社内外の監査対応および改善提案
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県大垣市桧町450
JR東海道本線「荒尾」駅 車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム：10：10～14：50
フレキシブルタイム：5：00～22：00
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（会社規定による／車通勤の場合：上限約2万円まで）、退職金制度（確定給付企業年金）、社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ、有給休暇（10日～20日）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
