募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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伊藤忠商事100％出資／切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です！【職務概要】
同社にて行政施設における統括管理業務をご担当いただきます。
行政施設の管理運営に関する業務全般を統括していただきます。行政や関係団体との連携を図り、適切な維持管理を続けながら、施設利用率の向上に努め、県民生活や企業活動に寄与する重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・行政担当との窓口業務、契約調整業務、予算執行業務
・修繕工事等の打合せ会議での意見や提言の発信
・月次・年次報告書や消防関係届出書など各種報告書の作成および会議での説明
・年度事業計画書の作成（5年ごとに公募提案書の作成も含む）
・自社および協力企業スタッフの取り纏め
・緊急事態発生時の初期対応や行政担当への報告
【同社の強み】
■伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
■不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビル管理業務またはプロパティマネジメント業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県大垣市 ※面接にお進み頂く場合にお知らせいたします。
※面接にお進み頂く場合にお知らせいたします。 ★車通勤OK★
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日123日（土・日・祝日 ）年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社3ヶ月後に付与）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終選考→条件提示→内定
※状況により変更になる場合あり
