募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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お客様の事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です！【職務概要】
・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。
・最初は特定の業務範囲／チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。
【職務詳細】
■経理業務
経理事務業務全般
（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
■人事業務
人事事務業務全般
（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
■マスタデータ管理
・システムのマスタデータ（ユーザー／得意先等）の登録・変更処理
■調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般
発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事もしくは経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入／保守に関わった経験
・マネジメント経験
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・提案力をお持ちの方
【尚可】
・BPO／シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO／シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務／オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、ヘルプデスク等経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制・ 1日の標準労働時間／7時間50分
コアタイム／10時～16時 ・標準勤務時間帯／9時～18時
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当／交通費全額支給／子育て支援手当／引っ越し費用実費補助／退職金／財形貯蓄／企業型確定拠出年金／育児休職＜2020年取得実績：男性（42.9%）、女性（100%）＞※産休取得実績あり／短時間勤務／カフェテリアプラン／会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日（完全週休二日制）／有給休暇（入社時に最大15日付与※入社月に応じて按分、最大60日保有）／年末年始休暇／春期休暇（ＧＷ）／夏期休暇／その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定※選考フローは随時相談可能です。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 600万円（27歳） ／670万円（30歳） 780万円（35歳）／1000万円（39歳 マネージャークラス）
