募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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★転勤なし／年休125日／月平均残業10ｈ／世界トップクラスのシェア★【職務概要】
同社の法務部長候補として、契約審査やコンプライアンス体制の構築、内部監査、ガバナンス強化など、法務・リスク管理領域全般のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・契約審査・作成（NDA、業務委託、共同開発、ITシステム、代理店契約、英文契約等）
・ガバナンス強化（株主総会・取締役会対応、社内規程の策定・整備）
・リスク管理（社内法的相談対応、弁護士・訴訟対応、行政対応）
・内部統制（内部監査の実施、コンプライアンス体制の構築・運営、内部通報窓口対応）
・マネジメント（契約書管理、役員へのレポーティング・説明、法改正への対応）
【ミッション】
現在、法務部執行役員の退職に伴い、組織の再構築が急務となっています。1名体制となっている法務機能を強化し、法的相談の増加や内部監査の実施を円滑に処理できる体制を築くことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の実務経験5年以上
・リーガルマインドをお持ちの方
・英語力（英文契約書の審査・作成が可能なレベル／目安：TOEIC750点以上）
【尚可】
・改善、提案能力に長けている方
・訴訟対応やコンプライアンス体制構築の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県春日井市牛山町1800
※車・自転車通勤可
名鉄小牧線「間内」駅より徒歩で約20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:900万～1100万程度
月給制：月額615000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象）、出産・育児支援制度、海外出張手当（7，000円／日）、財形貯蓄、社内交流会補助、持株会、育休産休
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期（9日）、年末年始（7日）、GW（5日） ※同社カレンダーによる、有給休暇（1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（部門によって異なる）→内定
※課長クラスの選考は2回、部長クラスの選考は3回を想定
※状況により変更になる場合あり
