募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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☆福利厚生充実☆独立系SIerとして創業以来36年間安定経営☆大手取引先多数☆【職務概要】
運用・保守部分の担当として業務全般を担って頂きます。
【職務詳細】
・運用・保守サービスの企画、提案活動
・クラウドサービスの調査、検討、提案活動
・クラウド（主にAWS）上で稼働するシステムの
運用設計、運用、保守作業
・クラウドサービスを利用したコールセンターの仕組み作り
・その他サービス（脆弱性診断サービス、キッティングサービスなど）の
企画、設計、管理
運用・保守サービスの企画、提案から設計、管理まで
幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
お客様へのワンストップソリューションサービスの提供を目指して、
同社の開発部門とのプロジェクトに運用・保守部分の担当として
参画していただけます。
★★おすすめポイント★★
・腰を据えて安心して働きやすい環境があります。
・上流から下流まで一貫して経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
運用経験(1年以上)もしくは、運用または構築経験に準ずるご経験を有する方。
資格や自己学習に積極性に富んだ方。
☆★こんな方におすすめ★☆
・これまでのスキルを活かして就業していきたい方
・スキルアップしたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・セルフスターター（主体的）な方
・新しい業務に積極的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【近畿】大阪府大阪市中央区(城見1-3-7 松下IMPビル15階)
大阪メトロ堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩3分
※顧客先への常駐もあります
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:440万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、残業手当、退職金制度、社内パーティ(年2回)、保養所、スポーツクラブ利用可能制度、資格取得奨励制度、ボランティア活動奨励制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で自由に取得）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休職制度（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
