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【大阪:リモート】プロジェクトマネジャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402735696
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【大阪:リモート】プロジェクトマネジャー ※土日休み

FutureOne株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
【1976年創業/44年の歴史】27,000社以上に導入実績のある自社製品を保有
【職務概要】
中堅・中小規模のお客様に向けた、自社ERPパッケージ導入プロジェクトをお任せします。

【職務詳細】
●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案
●システム開発のプロジェクトリーディング(要件定義から導入まで一気通貫で実施)
同社は自社保有のERPパッケージシステムがメインですが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
また、同社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します

☆★☆プロジェクトの特徴☆★☆
・基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1年~1年半で実施します
 →大企業では3年~5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏むことでスキルアップが出来ます。
・プロジェクトの人数は5名~15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます。
・同社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います。
・基本的に全てプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります。
 →大企業と異なり、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムのいずれかの導入経験 
・PL/PMやチームリーダ経験
・顧客との対面での提案や設計などの経験 

☆★☆同社の強み☆★☆
・フューチャーグループの一員である同社は、主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。
・次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを楽しむことができる環境です。
・プライム案件しか請けていないため、顧客の経営層と直接コンタクトできます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2-14 Daiwa北浜ビル11F
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(9時間勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:630万~980万程度
月給制:月額448200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄制度、健康保険組合、契約保養所、健康相談室、通勤手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝、年末年始、有給休暇+リフレッシュ休暇(計最大25日/年)、育児介護休暇、特別休暇制度など
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場+人事)→二次面接(代表)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FutureOne株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■基幹ソリューション■ソフトウェア■サポート&サービス■ネットワーク&セキュリティ■WEBクラウド


【会社の特徴】
東証プライム上場企業のフューチャー株式会社の中核グループ会社です。
ERP・基幹業務システムを中心としたグローバルソリューションブランド「FUTUREONE」シリーズの開発・販売を行っており、
刻々と変化するビジネス環境への適応と多様化するお客様のニーズに応えています。

またシステムインテグレーション事業においても、豊富な導入実績・ノウハウを基に、業務分析・コンサルティングから
システム設計・開発から導入後のアフターフォローまで、全て同社が窓口となり、密度の高いサービスを提供しています。
お客様と1対1の関係を結ぶ事でオンリーワンのシステムパートナー、システムブレーンとして企業が抱える問題を解決しています。
設立
2002年10月/商号変更:2011年4月
資本金
2億円
売上高
-
従業員数
265名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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