プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408588531
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社ラクス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス/黒字経営/事業投資も積極的!
【職務概要】
事業サイドとエンジニアリングサイドをつなぐ「上流フェーズの要」として、下記業務をご担当いただきます。

■開発内容・ロードマップの検討
・ 事業サイドと協力して、プロダクトロードマップ・開発リストの検討/作成
・市場動向・競合分析を踏まえた中長期の開発方針の立案

■要件定義・概要設計
・事業サイドからの機能要求に対して、要求の深掘りを行い要件定義・概要設計を作成
・営業・カスタマーサポートと連携した顧客運用のヒアリング
・AIを活用した仕様検討・PRD策定の推進

■リリース計画の策定
・ 開発リストの優先順位を考慮して、実装チームと協力した具体的なリリース計画の策定
・ステークホルダーとの合意形成・スケジュール調整

同社では、プロダクトマネジメントの全フェーズにおいてAIツール(ChatGPT・Claude・Notion AI等)を戦略的に活用しており本来の仕事に集中できる環境を整えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客(または社内の企画・事業部門)から出てきた要求をもとに、要件定義を行った経験
・実際にご利用になるお客様と調整しながら概要設計を行った経験
【尚可】
・ SaaS型プロダクトのPdM・プロダクトオーナー経験
・ ロードマップ策定・優先順位付けの経験
・ 業務系ソフトウェア(ERP・会計・経理・バックオフィス系)のドメイン知識
・ AIツールを活用した業務改善・プロセス設計の経験

■今後予定をしている開発テーマ
・AIを活用した機能強化
AI-OCR・AIエージェントをはじめとしたAI機能の拡充。
プロダクトにAIを「溶かし込む」開発を推進中
・エンタープライズ対応
中小企業向けから大企業利用への拡大に向け、機能面・性能面の拡張を計画中
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー
JR各線「大阪」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※就業時間を、前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
年収・給与
年収:641万~929万程度
月給制:月額402375円
給与:※月額には、その他手当:10,000円を含む
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当(アシマネ/管理職対象外)・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当(月上限10万円)・赴任手当・出張手当・時短勤務制度(育児、介護)・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ・従業員持株会・在宅勤務制度(毎週水曜日)・資格取得支援サポート・階層別研修
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■完全週休二日制(土日)祝■有給休暇■夏季・年末年始休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇(1人につき5日間/年)■慶弔休暇■シックリーブ(5日間/年)■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で、1時間単位で使用可)■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※1次選考前に(AI面接)を実施する可能性がございます。
※管理職採用の場合は、1次選考前にカジュアル面談(選考要素あり)の実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
担当プロダクト:請求書受領システム「楽楽請求」 競合が多い市場の中でトップクラスのシェアを目指して開発を加速させており、現在はAIネイティブな開発体制の強化を推進しています。

会社概要

社名
株式会社ラクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド事業(SaaS)、IT人材サービス、オウンドメディア

【会社の特徴】
■クラウドサービス事業を展開
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。

製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7837万8千円
売上高
2022年3月期:売上高 206億1700万円、経常利益 15億4400万円 2023年3月期:売上高 273億7100万円、経常利益 16億3100万円 2024年3月期:売上高 383億3800万円、経常利益 53億7700万円
従業員数
連結:3086名単体:1907名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人