募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
同社グループが注力する、デジタル技術を駆使した「アプリケーションレイヤー」での新規事業創出を担います。産学連携を通じた新規事業アイデアの創造から、仮説検証プロジェクトのリード、事業化の推進までを一貫して担当します。
【職務詳細】
入社後は「KOBELCO未来協働研究所」におけるデジタルソリューション事業を学びながら、以下の業務に携わります。
・デジタルソリューション事業の新規アイデア創造（業務比率50％）
・事業化に向けたステップ1（サービス立上げ）およびステップ2（仮説検証）プロジェクトのリーダー支援（業務比率50％）
・未来研メンバーや起業家との議論を通じた事業仮説の構築
・プロジェクトリーダーとして仮説検証フェーズの推進
・事業化判断後の事業立ち上げおよび運営、または次の新規事業への着手
【ミッション】
「次の事業柱となるアイデアの創造」と「持続的にアイデアを生み出す仕組み作り」の両面を強力に推進し、同社のポートフォリオ変革に貢献することが求められます。熟練の外部起業家との壁打ちを通じて、デジタルソリューション事業のノウハウを身につけながら、アジャイルに事業を創出します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験（アイデア創造、仮説検証、ビジネスモデル具体化までの一連のプロセスを自らリードした経験）
・高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力
・AI・情報技術に関する基礎知識と各種AIツールの活用経験
【尚可】
・ベンチャー事業に携わった経験（特にスマートフォンやWEBアプリなどのアプリケーションビジネス）
・事業化を実現した経験
・情報系または行動経済学に関する専門知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)
- 勤務地
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大阪府茨木市美穂ヶ丘8-1
大阪大学産業科学研究所KOBELCO未来協働研究所
大阪モノレール彩都線「阪大病院前」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制有（在宅勤務可能、時差出勤可能）
※始業、終業時間は各事業部門により設定
- 年収・給与
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年収:610万～1120万程度
月給制：月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅／独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- ■年間休日121日■週休2日制(日曜、国民の祝日※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定)■有給休暇■ライフサポート休暇■慶弔休暇■法令による休暇■育児休業■介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
