【大阪：リモート】ERPエンジニア（SAP） ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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募集要項

仕事内容: 三菱電機グループの安定基盤！SAP未経験からコンサルへ。
【職務概要】
三菱電機グループおよび一般の製造業顧客向けに、SAP ERPの導入・要件定義を中心としたDX推進・コンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
・SAP導入における要件定義および設計業務
・顧客の業務（会計、財務、生産管理、在庫管理、購買など）のヒアリングと理解
・業務課題に対するSAPを用いた解決策の提案、技術設計
・プロジェクトの推進および顧客との信頼関係構築

【入社後のイメージ】
入社後半年程度は週2～3日出社し、OJTを通じて業務を習得します。習熟後は週4日程度の在宅勤務も可能です。SAP未経験の方でも、ユーザー側での利用経験や開発経験があれば、充実した教育体制（SAPコンサル資格取得カリキュラム等）を通じて市場価値の高いSAP技術者を目指せます。

【案件規模例】
・計測器メーカー：20億円超／80人月規模
・製鉄用機器メーカー：6億円程度
・半導体メーカー：5億円程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・SAP導入経験、またはユーザー側としてSAPを利用した経験（生産管理、財務、経理、在庫管理、購買など）をお持ちの方

【尚可】
・SAP認定コンサルタント資格保有者

年収・給与: 年収:440万～915万程度
月給制：月額270500円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 家族手当、住宅手当、入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用（原則全額支給）、在宅勤務手当（200円／回）、カフェテリアプラン（7万円分／年）、寮・社宅、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇　等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季5日、年末年始6日、年次有給休暇（最大20日、2年目以降20日、最高25日／年度）、慶弔、各種特別休暇、配偶者出産休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体（提案、設計・構築・開発、運用、保守）から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院／医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄