募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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大手グループ／物流に特化したSIer／リモート／年間休日126日【職務概要】
グループのIT戦略を担う中核企業にて、西日本エリアの3PL（一括物流請負）案件におけるシステム開発・導入を担当します。自社パッケージを用い、要件定義から設計、開発、導入まで一貫して携わります。
【職務詳細】
・自社パッケージの開発・保守
・物流センターで稼働するLMS（物流管理システム）やWCS（倉庫制御システム）の導入・追加開発
・お客様（大手アパレル、製造業等）の物流要件・運営現場の要件確認とシステム設計
・リーダーとしてプログラマー（2～3名）のマネジメントやプロジェクトの取りまとめ
【入社後の流れ・キャリアパス】
まずはJavaによる開発を通じて物流業務知識を習得いただきます。その後、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）へとステップアップし、将来的には3PL案件のシステム有識者として提案活動やコンサルティングに携わるキャリアを歩むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン系プログラム言語での開発経験
・データベースに関する知識や経験
・プロジェクトの取りまとめ経験（リーダー経験など）
【尚可】
・物流業務、倉庫管理システム（WMS）に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー8F
長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩5分
各線「京橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（フレックスタイム制あり／コアタイム11時00分～15時30分）
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修・資格取得支援制度、キャリア面談、住宅支援・手当支給制度、保養所、カフェテリアプラン、グループ社内割引、グループ保険、時短勤務制度、住宅購入支援制度（リビング・コンシェルジュ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web面接（1～2回）→対面面接（最終）※対象者への交通費支給有→内定→オファー面談
※ご応募から内定までは、3～4週間を予定しています ※ご入社時期はご相談に応じます。
※状況により変更になる場合あり
