SE(Web・オープン系)
【大阪】ITエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407105557
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】ITエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社Widsley
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募集要項

募集背景
大阪拠点拡大のため
仕事内容
導入実績企業数200社以上/年間休日126日/案件によりハイブリッド勤務になります!
【職務概要】
これまでのご経験を活かし、ITエンジニアとして下記業務をお任せします。
・メンバーとのオンラインコミュニケーションを通じた連携
・ご経験やスキルに応じた若手エンジニアへの技術指導
・同社プロダクト「Comdesk」関連業務への参画(ご経験による)等、主体的な業務を行なっていただきます。

【職務詳細】
■QAエンジニア
テスト計画~設計、実行、結果の分析、品質改善提案など、多様な開発プロジェクトにおける品質管理を通じて、より洗練されたQAスキルを習得!
■AWSエンジニア
AWSクラウド環境の設計・構築~移行、セキュリティ対策など、安定したクラウドインフラの実現に貢献。
最新のAWSサービスを活用したモダンなインフラ構築や、DevOps/IaCの導入など、幅広い技術を習得!
■Web開発エンジニア
WebアプリケーションやWebサービスの開発。
フロントエンドからバックエンドまで、ご自身の得意な領域や志向に合わせて様々なプロジェクトに参画いただけます。新しい技術スタックへの挑戦や、マイクロサービス、API開発など、スキルアップに繋がる機会も豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITエンジニアの実務経験(2年以上)
※担当工程や職種は一切不問!業種未経験歓迎!
これまでのご経験を活かし、場所にとらわれず自由に働きながら、更なるスキルアップを目指したい方を歓迎します!

【尚可】
・フルリモートでの業務経験
・AWS認定資格、情報処理技術者資格などのIT関連資格
・アジャイル開発の経験
・DevOpsに関する知識や経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績により判断
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(上限2万円/月)、家賃手当(1.5km圏内対象 2万円/月)、家族・パートナーバースデー制度(家族・パートナーの誕生日に申請できる。17時終業&1万円お祝い金支給。パートナーの場合申請可能なのは年1回まで。)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇
選考プロセス
書類選考→WEB面接→来社面接→内定 ※個人により異なる場合有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Widsley
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドアプリケーション/AI開発/ビッグデータ・データマイニング研究開発/CTI、CRM、SFAおよびCSに関するソリューション開発

【会社の特徴】
「モバイルと連動するCTI」って想像つきますか?
同社が開発しているサービスと他社サービスとの最大の違いはIP回線に加え携帯回線でも使用できる事です。携帯連動の仕組みに関して2015年6月に特許を出願し、2016年6月に取得が完了しています。
同社は、ヒューマンフレンドリーな技術で、明るい未来を創ります。 世界中の人々がよりよい人生体験を得られるような未来を創るための最前列に立ちたいと考えています。同社の持つ高い技術力で、多くのヒトの生活をさらに豊かにし、世界に大きな影響を与えていきます。 これからもずっと立ち上げ時のベンチャーマインドを失わず、創造力豊かに、同社は進み続けます。 今後は更なる成長のため、さまざまな分野においてグローバル展開を進めていこうと考えています。
設立
2013年8月
資本金
708000000 円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
65名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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