募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
あなたの「やりたい」を実現しませんか？／残業平均7H／年休130日【職務概要】
バックエンド開発をメインに担当いただきます。
ご希望に合わせてWebシステムや業務アプリ、インフラ案件を担当することも可能ですのでご自身のキャリアプランに合わせてスキルアップすることが可能です。
【プロジェクト事例】
飲食 ：ECサイト構築、予約システム開発
サービス：スマホアプリ開発、UI／UX改修
ゲーム ：HP作成、各種ゲーム開発
金融 ：クラウド移管(PMO)
通信 ：インフラ基盤構築／運用
官公庁 ：国内イベント開発関連
社内 ：自社オリジナルWEBメディア企画・開発
★同社の特徴
■同社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトを選定します。スキルが高いほど選択肢が広がり、必ずスキルアップできる案件にアサインします。
■半年に一度社員の意見を反映し制度・福利厚生をアップデート！
■今期より、社外エンジニア向けの手当の追加や夏季休暇１日追加をするなど、今後も新たな福利厚生を追加予定です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・以下いずれかの言語による開発実務経験3年以上
└言語：Java、Javascript、PHP、Python、Rubyでの開発経験
・要件フェーズ、設計フェーズ、開発フェーズのご経
【歓迎】
・要件定義のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階
JR各線「大阪」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10：00～19：00（プロジェクトにより就業時間が異なる場合がございますが、所定労働時間が8時間を超えることはありません。）
- 年収・給与
-
年収:420万～600万程度
月給制：月額300700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／住宅手当／家族手当／常駐手当／役職手当／通信費補助／自己啓発手当／テレワーク手当／昼食手当／慶弔金制度／社内勉強会／各種表彰制度／各種特別報奨金制度／定期健康診断／U・Iターン支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
