プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406919975
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

INSIGHT LAB株式会社
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募集要項

募集背景
基盤拡大に伴う増員
仕事内容
★リモートワーク推進中★経験言語不問/兼業・副業OK
【職務詳細】
データをお持ちの企業に、データを利活用できる環境を構築し、経営の課題を解決するためのシステムを開発します。
クライアントの求める、本質的な課題を見つけ出し、クライアントとともにデータ利活用の戦略を考え、システム開発のプランニングを行い、開発過程ではプロジェクトマネジメントを担います。

【メインのプロジェクト】
■データウエアハウスの構築
様々なツール内に散在するデータの整備や、膨大なデータを扱うにあたっての基盤を構築します。
■データビジュアライゼーション
主にBIツールの導入により、企業が保有する膨大で複雑なデータを可視化することで、今まで見えなかった関係性や特徴を明らかにします。
■応用システムの開発
クライアントがデータを有効活用するために、AIのアルゴリズムやWebの連携などプラスワンの応用システムの開発を行います。

【仕事のポイント】
■フルリモート可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのIT開発においてプロジェクトマネジメント経験がある方
・要件定義/開発/設計/運用を推進した経験
※プロジェクトの規模や期間は問いません。
<下記どちらかのご経験>
・データ基盤の構築、運用
・BI/BAに関する経験、知見(Tableau、Qlik、Looker、Power BI等

【尚可】
・データ処理の開発プロジェクトに従事した経験がある方
・ITコンサルティングの経験
・言語:SQL、Python
・DB:MySQL, SQL Server、Oracle Database
・クラウド環境:Azure、AWS、GCP、Snowflake
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル(旧:東芝大阪ビル)8F
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 または 10:00~19:00
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月3万円まで)/近距離手当(会社から2km圏内居住で月3万円)/家族手当(扶養手当)/役職手当/書籍購入費・セミナー参加費支給/資格取得支援(試験料支給&報奨金制度有)/出産・育児支援制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日日数120日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ワクチン休暇、ボランティア休暇、産休育休・介護休暇
選考プロセス
書類選考→電話面談→一次面接(人事)→Web適性検査(能力検査なし)・二次面接(責任者)→最終面接(役員)→内定
※ポジションによって変更します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INSIGHT LAB株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■MatoMeru:散財したデータを集約し使える状態にする■KizuKi:データを可視化、分析し、ビジネスの発展に活かす■+One:AIやRPAなど分析結果から次のビジネスの展開を促進する■KakeDashi:デジタル化する企業のアナログ→デジタルへ支援する

【会社の特徴】
2005年の設立以来、「ビッグデータを活用し、より豊かな社会をつくる」ことをミッションに掲げ、データ利活用プラットフォーム事業としてKizuKi、MatoMeru、+One、KakeDashiを展開し、大手企業を中心に300社以上の導入実績を持っています。
データ・ドリブン社会を進めるためにも、データに関わる人材が急務となります。そのため、同社ではISLデータソリューションプラットフォームにてデータ利活用のサービスを提供しています。
▼データ利活用で、ITの未来を拓く無限の可能性▼
日本の企業が「攻め」の経営戦略としてデータ利活用に注目し始めたのは、まだこの数年。同社はそんな中でも、黎明期からデータサイエンスを手掛けています。国内の拠点拡大を推進し、先端的なIT人材の育成に努めながら、成長を目指せる環境を作り上げています。
設立
2005年12月
資本金
1000万円
従業員数
125名 (2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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