SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】システムエンジニア(自社サービス) ※リーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406182315
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】システムエンジニア(自社サービス) ※リーダー候補 ※土日休み

株式会社ジェイ・クリエイション
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
JavaやCOBOL経験者歓迎◆在宅可◆日本初マイグレーション自社サービスを開発
【職務概要】
SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS」を利用した開発プロジェクトにリーダー候補として携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換(COBOLからJava等)やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。

【職務詳細】
■工程
資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト
■開発環境 Java等
■案件体制
マイグレーション対象言語(COBOL、JCLなど)毎にチームを作ります。1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。
チームリーダの上位にプロジェクトリーダが存在します。
■大手金融会社様の事例
・既存顧客システムの移行/COBOLからJavaへ
・移行期間:20ヶ月(現新比較テスト完了まで)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の経験(言語不問/目安5年以上)

【尚可】
・Javaフレームワーク(Spring,JakartaEE)での自社もしくは受託開発経験

※「VENUS」について:
企業で使われているシステムは、時代とともに開発言語等の環境が老朽化
していきますが、一からこれを作り直すには莫大な費用と長い時間を要します。
そこで同社サービスを利用することで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。2002年の発表以来、導入成功率100%という他社を大きく凌駕する実績を誇っています!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2F
JR環状線「福島」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時15分(実働7時間45分)
年収・給与
年収:430万~550万程度
月給制:月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回※業績により決算賞与含む
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(月4万5000円まで)、残業代全額支給(1分単位で精算)、家族手当、資格取得支援制度、時差出社・テレワーク制度、中途社員技術研修、社内研修(階層別研修、メンタルへルス等)、技術勉強会(自由参加で基本定時内。残業時間になる場合は残業代支給)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能)、年間休日2023年実績125日
選考プロセス
書類選考⇒最終面接(対面)⇒内定(面接は一回のみ!)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社内ではコミュニケーションを重要視しており、気軽に相談できる 雰囲気がある。 案件によってはテレワーク可能。

会社概要

社名
株式会社ジェイ・クリエイション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア受託開発/独自マイグレーションサービス/AI脆弱性診断サービス/Pマーク・ISMS認証取得・運用更新支援サービス/法人向け人材育成・研修サービス/システムコンサルティングサービス

【会社の特徴】
【社員の声に耳を傾け、働きやすさをスピーディーに追求】
多くの実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立している同社。マイグレーションサービスを導入するクライアントは
大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていくことができます。
また、家族手当、残業代全額支給(1分単位で精算)、資格取得支援制度、定期的な従業員満足度調査など、同社には働きやすい環境づくりが
根付いています。
技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度の目標設定はご自身で設定できます。(上長承認あり)
設立
1997年12月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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