【大阪】Salesforce保守運用エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

中央システム株式会社

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募集要項

仕事内容: 評価制度やキャリアパスが明確！適正なキャリアアップが実現出来ます！
【職務概要】
Salesforce導入案件において、導入後の運用保守からスタートし、将来は業務要件ヒアリングといった上流工程をご担当。7割がプライム案件、および新規は直取引メインのため、導入～運用保守まで一貫して関われます。

【職務詳細】
・導入後顧客の運用保守、および新規案件の導入サポート
・将来的には、新規案件の課題ヒアリング、フィット＆ギャップ分析、技術提案（営業同行）を想定 ★ほとんどの案件がカスタマイズ不要のため、Pjt期間も4-6か月と短く、お客様の常駐不要という判断から、自社勤務・テレワーク（月1回出社）ができる環境となっています。

★★★おすすめポイント★★★
・Salesforce自体への興味は持っているものの、客先常駐の運用保守業務ばかりで将来的なスキル・キャリアアップに不安を感じている方
・Salesforceに携わった経験を活かし、プライム案件で、エンドユーザーとの直接取引から導入後の保守管理まで、一貫して担当したい方
・客先常駐を避けたい方！（同社は客先常駐不要！しかも月平均残業20-30h、テレワーク導入！）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・Salesforceの運用・保守経験をお持ちの方（業界・規模不問）（★Salesforceの機能や使い方を熟知していれば、要件定義やプリセールスといった導入時の経験は求めません。）

～配属先情報～
セールスフォースのみを導入する専門部隊、13名（20代：5名、30代：4名40代以降：4名）、SFA運用保守のみの経験で入社された方の実績あり！

勤務地: 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル22F
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■各種業種向けシステムインテグレーション、システムソリューション■WEB技術、クラウド技術を活用した各種アプリケーション開発やサービスの提供■運用管理サービスのコンサルティングから導入、パッケージの販売■クラウドサービスの開発

【会社の特徴】
【人事評価制度】
「業績評価」と「技能評価」で評価を行っています。
「業績評価」・・・「仕事の成果」「行動・態度」「業務能力」の3つの視点で年2回行われます。昇給、昇格に反映します。
「技能評価」・・・自身で目標設定した「技能向上計画書」に基づいて、個人の能力、スキルがどの程度レベルアップしたかを評価します。賞与にも反映します。
【キャリアパス】
・技術を極めたい人であれば、「ITアーキテクト」や「ITコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメントを極めたい人であれば「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャ」へのキャリアアップが可能です。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄