募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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グローバルメーカーの経営基盤を支え、財務経理からDX推進まで幅広く挑戦！【職務概要】
同社の財務経営企画室において、財務経理の専門性を軸に、経営企画やDX推進、子会社の管理など、経営基盤の強化に向けた幅広い業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・月次決算や期末決算に関する業務
・予実管理に関する業務
・税務に関する業務
・会計監査に関する業務
・金融機関対応に関する業務
・原価計算管理に関する業務
・子会社管理に関する業務
・業績分析ならびに経営企画提案に関する業務
・DX推進活動における関係部署間の調整やファシリテーション
・デジタルツールやシステムの定着化支援
【本ポジションの魅力】
同社ではデジタル変革（DX）やグローバル展開に注力しており、財務経理の側面から企業の成長を支える役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業以上、または経理専門学校を卒業された方
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方
※上記に加え、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・DX（業務変革・システム導入・定着支援等）の推進経験
・経営企画（予算策定・業績分析・経営提言等）の実務経験
・英語を用いた実務経験（グローバル拠点管理等）
【尚可】
・ERP（SAP）の使用経験
・Google Workspace（スプレッドシート等）の使用経験
・日商簿記検定2級以上の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市砥堀565
JR播但線「砥堀」駅より徒歩1分
（※従業員専用駐車場あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:510万～840万程度
月給制：月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※計5ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給）、食事手当、残業手当、住宅補助手当 （規定有）、赴任手当、海外勤務手当、慶弔金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断・ストレスチェック、退職金制度、借上社宅制度（規定有）、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援、永年勤続表彰 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日（※休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
