プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪:リモート】Salesforceエンジニア/PL・PM候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408325428
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪:リモート】Salesforceエンジニア/PL・PM候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テラスカイ
上場企業
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う事業強化のため
仕事内容
国内シェアトップクラスのSalesforce導入実績!福利厚生充実◎
【職務概要】
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、
システム選定前のITコンサルティングから始まり、
ソリューション・アーキテクチャーの設計・提案や要件定義・設計・開発・
テスト・リリースに至る一連をご担当いただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・(PL)システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー、メンバーマネジメント
・(PM)プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験
・リーダー経験および5年以上のCRM/SFAの導入プロジェクト経験
・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験

★★同社魅力ポイント★★
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。
案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで
幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

■働きやすい環境
在宅勤務制度があり、エンジニアの利用率は95%以上。
ご経験に応じてフルリモートも応相談!
その他、平均残業時間は15.3時間/月、育休取得率は女性100%・男性60%で育休復帰率100%など、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方
・最新の技術を勉強しているなど、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 22階
各線「大阪」駅直結
御堂筋線「梅田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時00分(実働7.5時間)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限5万円まで全額支給)、出張手当、資格取得制度(SalesforceやAWS認定資格等)、カフェラウンジ利用、マッサージルーム利用、ライフプラン手当、退職金制度、確定拠出年金制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日120日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与) 、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他(夏季、年末年始等)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テラスカイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソリューション事業/製品事業

【会社の特徴】
同社は、クラウド技術に特化したシステムインテグレーターとして2006年に設立した企業です。主にSalesforceやAWS、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームを活用し、企業のDXを支援しています。クラウド導入の初期段階から運用保守までをワンストップで提供する点が大きな強みです。特にSalesforceにおける導入実績は国内トップクラスで、業種や業界を問わず多くの企業と取引があります。

同社は「ソリューション事業」と「製品事業」の2軸で構成されています。ソリューション事業では、クラウド導入支援、業務システムの開発、保守運用などを幅広くカバー。製品事業では、自社開発のノーコード開発ツール「SkyVisualEditor」やグループウェア「mitoco」など、業務効率化を支援するSaaSプロダクトを展開しています。また、クラウド運用特化型の子会社を通じ、24時間体制での運用支援も実施しています。
設立
2006年3月
資本金
12億5689万円
従業員数
710名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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