生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【大阪】生産技術(自動車用製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408317250
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【大阪】生産技術(自動車用製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

バンドー化学株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場/世界十数カ国に生産・販売拠点を置くグローバル企業
【職務概要】
同社の生産技術担当として、ご経験やご興味に応じて、最適な業務やポジションをご提案させていただきます。

【職務詳細】
・自動車部品(ゴム伝動ベルト、アルミ部品の組立)等、生産に使用する設備の電気制御設計、機械設計、工程設計など
・産業用ロボット、検査用カメラ等を用いた設備の設計(工程設計、情報・通信設計)
・デジタル通信やデータ収集を活用した可視化、DX推進
・国内、海外拠点における生産設備のオペレーション、メンテナンス、現地立ち上げ

【技術環境】
・使用技術:電気制御、機械設計、CAD、産業用ロボット、検査用カメラ
・注力分野:スマート化、革新製法の開発、デジタル通信を活用したDX推進

【ミッション】
将来的な生産現場の革新やスマート化への変革期において、新たなニーズの発掘や新製品開発、事業拡大に貢献することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・自動車部品(ゴム伝動ベルト、アルミ部品の組立)等、生産に使用する設備の電気制御設計、機械設計、工程設計などの実務経験

【尚可】
・ゴムプレス用の金型設計、製作経験
・生産技術(工程設計、設備設計、設備導入)の実務経験
・製造技術(現場経験、加工条件設定など)の実務経験
・設備保全(オペレーション、メンテナンス)の実務経験
・電気(電気盤、制御ソフト)の基礎知識
・機械(CAD)の基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
南海工場:大阪府泉南市男里5-20-1
南海本線「樽井」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準/9時00分~17時45分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額306000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、各種教育制度あり、確定拠出年金、財形貯蓄、家族手当、住宅手当、社員持株会、共済会、保養所、体育館、テニスコート、リフレッシュファンド
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3カ月後に4日~12日付与)、産前産後育休休暇(直近5年で男性の育休取得が増加。くるみんマークも取得)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バンドー化学株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品事業(自動車用伝動ベルト製品、二輪車伝動ベルト製品等)、産業資材事業(産業用伝動ベルト製品、運送システム製品等)、高機能エラストマー製品事業(クリーニングブレード、精密研磨材等)、その他事業(ロボット関連デバイス、医療機器等)

【会社の特徴】
同社は、1906年の創業以来、ベルトメーカーのパイオニア的存在として歩んできた東証プライム上場企業です。現在では自動車/産業機械/農機などの伝動ベルト、土砂や鉄鉱石などを運搬するコンベヤベルト、食品加工や物流の現場で使われる軽搬送用ベルトに加え、複写機などに組み込まれるクリーニングブレードや建築/医療/装飾関連のフイルム、ナノ粒子製品など、ゴム/プラスチック/樹脂の機能部品メーカーとして、世界十数カ国でグローバルに事業を展開しています。また、これまで培った技術やノウハウを活かした「新事業の創出」にも注力しており、電子資材事業、医療機器/ヘルスケア機器事業にも参入しています。
そして今、企業文化の革新と新規事業に積極的に挑戦し、プロ意識の確立と若い社員が大いにその力を発揮ac
設立
1906年4月
資本金
109億5100万円
売上高
937億4400万円(連結)、466億7800万円(単体)
従業員数
4122名(連結) 1300名(単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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