SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407588608
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アドグローブ
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
大規模BtoB/BtoCアプリ開発でFlutterスキルを伸ばす!
【職務概要】
・スマートフォンアプリの企画・開発・保守
・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守
・業務系システムの設計・開発・保守
・デジタルコンテンツの企画・設計・UI/UXデザイン
・ゲームの企画・開発・運営
・クラウドインフラの設計・構築・保守

【職務詳細】
モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界向けのWebシステムやモバイルアプリの開発プロジェクトに参画いただき、フレームワークを活用したフロントエンドの開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。
・TypeScriptを用いたWebシステムの開発
・Vue.js、Next.js、React等のフレームワークを活用したフロントエンド開発
・基本設計、詳細設計などの工程における各種ドキュメント作成
・テスト工程における仕様書作成、およびテスト実施など
・モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・React、Vue.js、Next.jsなどフレームワークを利用した開発経験(3年以上)
・Git/GitHub/GitLab を利用したチームでの開発経験

【尚可】
・複数言語の知識・開発経験
・要件定義、基本設計等の上流工程経験
・リーダー、サブリーダー等のマネージメント経験
・新規スクラッチ開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決している方
・責任感があり、プロジェクト完遂のためにチームワークが大切だと考えている方
・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 18F
JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回(5月、11月)
待遇・福利厚生
技術書籍購入補助制度、資格取得補助制度、副業制度、セミナー参加費用補助制度、退職金制度、企業年金制度(DC)、医療保険制度、財形貯蓄制度、交通費支給、提携スポーツクラブ制度、永年勤続表彰制度、オンライン学習サービス補助(Udemy等)、PC・モニター貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、前職有給継続制度(前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アドグローブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォンアプリの企画・開発・運営 ■Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 ■業務系システムの設計・開発・運営 ■ゲームの企画・開発・運営 ■ネットワークインフラの設計・構築・保守

【会社の特徴】
同社はソリューション事業とゲーム事業の2つの事業を軸に事業を展開しており、コンシューマー向けアプリケーション開発や
エンターテインメント領域において強みを持っております。

ソリューション事業本部は、大手通信会社や自動車メーカーなどのクライアントの自社サービスやモバイルアプリ開発の要件定義からリリースまで、
プロジェクトマネジメント、及び、リリース以降のサービス保守・改善などをワンストップで行います。
プロジェクトの提案段階からプロジェクトに加わり、受注後にはプロジェクトの予算計画・要員計画・スケジュール計画を実施いただき、
開発からリリースまでの案件マネジメントに従事します。
設立
2010年5月18日
資本金
2億円
従業員数
連結538名(単体300名)(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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