SE(Web・オープン系)
【滋賀】クラウドサービスエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405261783
NEWSE(Web・オープン系)

【滋賀】クラウドサービスエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
業界トップクラスの案件数/大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り!
【職務概要】
同社の顧客先にて、クラウドサービスエンジニア業務をお任せします。

【職務詳細】
関西の顧客(製造業メイン)から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS/IaaS/DataCloudのビジネスに関わるすべての技術工程をお任せします。(営業支援・要件定義・構築・設定・アプリ開発・運用・保守・研修等)

※経験や希望に応じて案件を決定します。

【プロジェクト例】
・AWSを利用した新規Webアプリ開発
・コネクティッドカー向けクラウド開発~保守運用業務
・Windows AD→Azure ADへの移行業務

☆★オススメポイント★☆
◎エンジニアの成長を積極的にサポートしています!
→同社エンジニアの教育に注力しており、研修講座の充実や産学連携のプロジェクトまで力を入れて取り組んでいます。

◎自社研修以外にもUdemy・Aidemyなどの外部E-learningのコンテンツも会社負担で受けることができます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発言語によるクラウド環境でのWebシステム開発経験(言語は問わない、外向きのシステム開発)
・AWSまたはAzure全般の知見
・Webシステム開発ツールの利用
・Webアプリ構造の知見
・RDB/SQLの知見

【尚可】
・Salesforce/GCP全般の知見
・Snowflakeまたは他DWH/BI全般の知見
・チケット管理/各種開発情報共有ツールの使用経験
・PM・PL経験がありウォーターフォール/アジャイル開発の理解がある方
・英語の技術文書の読解力がある方(TOEIC:600点以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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