募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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※※市場価値の向上※※スキルを上げたい方にピッタリです★【職務概要】
顧客の経営課題に合わせて各種ソリューションをご提案いただきます！
【職務詳細】
■誰に：官公庁、金融系、医療、流通系等における各大手顧客
※直販メインです！
■何を：各種ソリューション（ソフト、SI、BPO、ハード等）
■手法：主に下記の業務をお任せします！
▽業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、
BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。
▽業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めている
からこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を
本格的にすすめております。
☆求めるターゲット
現場の声だけでなく、IT企画部署や経営層の声も聴き、
中期経営計画に刺さる提案ができる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ITソリューション営業経験、SI営業経験2年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(期間中の勤務条件変更無し))
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区高麗橋１丁目６－10-6F 豊田日生北浜ビル
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
(所定労働時間：7時間30分)
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、団体生命保険、確定拠出年金制度、選択制退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、引越費用負担、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度、ブリッジホリデー、ストレスチェック、育児復職前・復職後面談、バースデープレゼント、永年勤続表彰、テレワーク勤務など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる）、有給休暇（初年度から最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）、WEB適性試験⇒内定（場合により筆記試験有り）
※状況により変更になる場合あり
