募集要項
- 募集背景
- 「カスタマーセールスチーム」新設に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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建設DXを牽引。既存顧客の経営課題を解決し、仕組みづくりから参画するリーダー候補。【職務概要】
建設業界の中小企業の経営課題をテクノロジーで解決するプレイングマネージャーとして、既存顧客への自社サービスの活用促進や、追加提案によるソリューション提供、チームマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・経営者（30代～50代）へのリードナーチャリングおよび商談
・既存顧客（担当100社以上）の活用状況のモニタリング、効率的なフォロー
・統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を用いた、人手不足やアナログな業務慣習の改善提案
・アップセル、クロスセルによる最適なソリューションの提示
・チームメンバー（3～4名）のKPI管理、モチベーション管理、進捗管理
・メンバーへのティーチング、コーチングなどの育成業務
・顧客ニーズに基づいたプロダクト改善提案やLTV向上施策の立案・実行
・自社開発部門へのプロダクトフィードバック収集
【ミッション】
建設業界の「2024年問題」に直面する中小企業の生産性向上を支援し、顧客価値を最大化させることが求められます。新設チームのため、仕組み自体のブラッシュアップも重要な役割となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験3年以上
・営業における指導経験
【尚可】
・中小企業または零細企業の経営者に対する提案経験
・SaaS、ITツールの営業経験
・建設業界に関する知識や経験
・ベンチャー企業または成長企業での実務経験
・マーケティングに関する知識や経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成果にこだわり、売上伸長を通じて顧客貢献を目指せる方
・ITに不慣れな顧客にも寄り添い、粘り強くコミュニケーションが取れる方
・複数の案件やタスクを並行して推進できるマルチタスク能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月※期間中の条件・待遇に差異なし)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅手当（30，000円 ※規定あり）、健康補助手当（上限5，000円 ※ジム等）、ストックオプション制度、社内研修制度、外部研修費用全額補助、書籍購入費用全額補助、産業医相談、在宅勤務制度、ビジネスカジュアル可、社内バー開放（週1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
