プラントエンジニアリング
【大阪】建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-403985144
NEWプラントエンジニアリング

【大阪】建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クボタ建設
土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門強化による増員募集
仕事内容
【東証プライム上場/創業以来黒字経営/年間休日120日以上/原則土日祝休み】
【職務概要】
関西圏内のクボタ本体工場に常駐し、
営繕工事を中心とした建築施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、
建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部お任せします。

【職場環境】
クボタグループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医による
ケア等のフォローを行っています。

【教育制度/資格補助】
将来的に作業所長を担ってもらうべく、それぞれの経験に合わせ、
幅広い層に対応できる教育育成プログラムが用意されています。
その他にも階層別研修や通信教育など、専門的・体系的なカリキュラムが
用意されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記2つの要件を満たす方
・1級建築士/1級建築施工管理技士のいずれかの資格保有者
・S造、RC造における建築施工管理経験

【こんな方におすすめ】
・人の和を大切にし、協調性を意識できる方
・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方
・これまでの経験を活かしたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府内のいずれかの拠点
※希望と配属先状況により別エリアになる可能性有
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時20分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5か月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当(13,000円~20,000円)、住居手当(5,000円~19,000円)、寮社宅、退職金制度、確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇10日~40日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クボタ建設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■専門工事に関する設計・施工■土木、建築の設計・施工■水処理関連の施設及びライフライン分野の工事■資機材の製造・販売

【会社の特徴】
同社は建設分野で様々な事業活動を展開しています。特に、半世紀以上にわたり国内・海外問わず抱える水インフラの課題に対して、時代のニーズに合わせた技術開発による各種工法の展開や、高い技術力を持って開発途上国におけるライフラインの普及・整備に貢献してきたことにより、人々の生活に欠かせない水や環境の保全に役立っています。同社の強みは土木分野で独自技術を数多く保有しており、あらゆる状況下での上下水道工事を可能にすると同時に長距離化・低コスト化も実現することで快適な生活環境の創造に貢献しています。また、同社は多くの従業員が全国の工事現場に配属されていますが、社内旅行や社内新聞、女性だけで構成された「きずき隊」による現場パトロール等、現場・内勤分け隔てなく関わり合う機会があります。作業所長・職員・協力会社の作業員の方は、現場毎に異なりますが、お互いが積極的にコミュニケーションを取る姿勢があり、「必ず工事を工期内に無事故で完成させる!」との強い意志が共有されています。
設立
2000年8月
資本金
4億円
売上高
(単位:百万円) 売上高:103億6300万円(2011年3月期) 売上高:103億7000万円(2012年3月期) 売上高:120億6400万円(2013年3月期)
従業員数
244名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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