プラントエンジニアリング
【大阪】プラント施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-403131158
NEWプラントエンジニアリング

【大阪】プラント施工管理 ※年間休日120日以上

株式会社東海テック
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
今までの経験を生かし、腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
【職務概要】
同社にてプラント施工管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
自衛隊駐屯地内の燃料施設の設備工事の施工管理業務が主になります。
■設計図に基づき施工図をCADを用いて作成して頂きます。
■作業員の配置、工程管理、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等、
設備工事の全般をお任せします。

【その他】
■工期:最短で3ヵ月~半年、最長で1~2年
■規模:億以上の元請け案件がほとんど

【同社について】
■プラント工事業では燃料タンクの専門業者として評価され、防衛省との取引は実に40年以上。
■設備工事業では15年以上に渡り、東京都、台東区等の空調・給排水衛生工事を受注しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■1級管工事施工管理技士
■燃料タンク(油)工事や燃料配管設備工事の経験
■施工現場でのマネジメント経験
■全国転勤可能な方


【施工実績】
・全国自衛隊
・基地内燃料タンク
・燃料配管
・消防設備
・都内公共機関など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-8-20
施工現場により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:450万~670万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度(定年65歳)、再雇用制度(70歳まで)、社内表彰制度、単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、社員旅行など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(公休は施工現場ごとで異なる)、有給休暇(10~20日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考 → 面接 → 内定
※応募求人により、面接の回数が変更になる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東海テック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■燃料タンク、燃料配管、および付帯消防施設工事の施工 ■給排水衛生・空調設備工事の施工 ■燃料タンクの設計

【会社の特徴】
1964年に「信頼の技術者集団」を目指し、設立した同社。
同社は、高度経済成長、オイルショック、バブル経済とその崩壊、世界同時不況と経済の長期低成長、そして東日本大震災など、
激しく変化する経済と社会情勢の中、それらを乗り越え、今日に至っています。
同社は、成長をし続けることが出来た背景は、お客様が支援してくださった結果だと考え、感謝の気持ちを大切にしながら、
日々の業務に取り組んでいます。
これからも同社は、建設業界が大きく揺れ動く中で、シンプルながら奥深い「信頼されること」を追求しながら、
豊かな地域社会づくりに、貢献していくことを目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。
設立
1964年9月
資本金
7000万円
従業員数
96名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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