募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日125日★平均勤続年数15年以上★積極的に働き方を推進しています！【職務概要】
・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。
【職務詳細】
■案件について
・下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。
大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
■働き方
・同社のみで工事受注している場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度）
・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理の経験がある方
・土木学科を卒業されており、建設業界での就業経験がある方
・官庁工事のご経験のある方
【尚可】
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5‐26
大阪メトロ四つ橋線「谷町九丁目」駅 5番出口より 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（65歳までの再雇用制度有り）現場手当、公的資格手当、地域手当、別居手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、独身者帰省旅費手当、提携宿泊施設など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数125日／完全週休二日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日／年末年始／夏期休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（面接＋マークシート試験）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修～主任研修、所長養成研修～所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など
