募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【上場企業グループ】１次受け・官公庁案件メイン／離職率4%【職務概要】
水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、施工管理を担当します。
【職務詳細】
・これまで積み重ねたスキルや知識を活用し、ご活躍いただくことを期待しています。
・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを感じ、これまでの経験を活かしたフレキシブルな対応をしていただけることを期待しています。
・公共上下水道を中心とした現場施工管理業務
・実際に施工を行なう協力会社への指示
・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積
・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成
・施工後のメンテナンスなど
一連の業務を裁量をもって行っていただきます。
ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級または2級施工管理技士（電気、土木、管）
※上記いずれかの資格保有者
・監理技術者・主任技術者経験ある方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・各種工事の施工管理経験
・機械・電気・土木系の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量
通算契約期間の上限：60ヶ月
契約更新回数の上限：5回
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島五丁目2番5号中島第2ビル
JR京都線「新大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:426万～590万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、資格手当(最大2万5千円まで支給)※講習で取得できる資格も手当あり、家族手当(配偶者：1万円 扶養家族：2千円／人)、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、定期健康診断、社宅制度、住宅手当、通勤手当、退職金制度、時間外勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数125日】完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇（夏季休暇に加え7～9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児／介護休業 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考（適性検査・面接）⇒最終選考（役員面接）⇒内定
嘱託社員の場合：書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
