その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【大阪】部材加工・組立・溶接業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405745083
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【大阪】部材加工・組立・溶接業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

カナデビア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
人員強化のための増員
仕事内容
東証プライム上場/福利厚生充実/世界トップクラスメーカー
【職務概要】
これまでのご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■部材加工(NC機械のオペレーションを含む)/S1チーム
 鋼材(鉄板)をNC切断機を用いて切断及び曲げ加工を施します。
 数メートルもの鋼材を加工し、S2チームにバトンパスします。
■組立/S2チーム
 クレーンを使用し鋼材を吊り上げ、半自動溶接機械を用いて仮組立(仮溶接)を行います。その後、S3チームにバトンパスをしますが、
 その後の最終段階における製品の計測や検査対応も行っていただきます。
■溶接/S3チーム
 S2チームが仮組立(仮溶接)したものを本溶接します。
 半自動溶接機やSAW溶接機を用いて、最終溶接をしていただきます。

【仕事の進め方】
入社後、技術習得をしていただくまでは経験豊富なベテラン社員がフォロー・サポートを行いますので、未経験でも安心して技術習得できる環境です。

【転勤】なし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・鋼構造物の製作業務に興味関心を持ち、
挑戦したいという意欲をお持ちの方

※下記いずれかの経験の有る方
・研削砥石の取替試運転作業者
・フォークリフト運転者(1t以上)
・玉掛け作業者(1t以上)
・アーク溶接作業者
・ガス溶接技能者
・溶接技能者免許(JIS)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
堺工場
大阪府堺市西区築港新町1-5-1
南海電鉄本線「石津川」駅下車、工場直通シャトルバスにて15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:420万~820万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 適性(性格)検査 → 面接1~2回(対面/Web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カナデビア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等

【会社の特徴】
■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。

■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。

■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。
設立
1934年5月
資本金
454億4236万5005円
売上高
2014年3月期(連結) 売上高:3334億3300万円 経常利益:62億2200万円 2013年3月期(連結) 売上高:2967億9200万円 経常利益:112億4600万円 2012年3月期(連結) 売上高:3.030億3600万円 経常利益:107億6800万円
従業員数
12964名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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