募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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有資格者優遇！福利厚生充実！社会的価値が高いプロジェクトの担当可能！【職務概要】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、
一般建築物向けの電気設備が中心です。
顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【研修制度】
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修です。
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、
取得祝金の支給でバックアップしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000?以上の電気設備設計の経験者
【尚可】
・現場での施工管理経験を持っている方歓迎。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、
第三種電気主任技術者有資格者
・一万平米以上の電気設備設計の経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階
各線「渡辺橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、役職手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 ※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。中途入社者に対応した研修・教育プログラム・幅広い資格取得への支援制度が充実。長期的に成長が可能です。
