施工管理(土木)
【大阪】土木施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402966995
NEW施工管理(土木)

【大阪】土木施工管理 ※年間休日120日以上

アイサワ工業株式会社
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募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員募集
仕事内容
全国に拠点有り!創業100年以上続く建設業のパイオニア!
★住宅の自己負担ほぼなし(社宅あり、住居費の会社負担は 6~10 割)!
★平均勤続年数23年で働きやすい環境!

【職務概要】
同社の施工管理技士として、農業土木・トンネル・交通インフラ等の公共工事を中心とした現場管理業務を担当していただきます。入社後3ヶ月間の充実した研修からスタートするため、未経験の方も安心してキャリアを築ける環境です。

【職務詳細】
入社後はまず、施工管理技士として必要な基礎研修を受講いただきます。
研修修了後、適性や希望を踏まえた現場に配属します。
・朝礼の司会進行
・安全日誌の作成
・現場での測量業務
・工事写真の撮影および管理
・技術資料の作成、調整業務
・協力会社への指示出しおよび安全管理

【教育・育成体制】
・入社後3ヶ月間の基礎研修(業界知識、現場ルール、実務演習)
・就業時間内の資格学校受講サポート(講座費用全額会社負担)
・1級土木施工管理技士の最短取得に向けた全面的なバックアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木、建設業界での何らかの実務経験
(施工管理補助、現場作業、派遣技術者など)
※経験内容、スキルレベル、学歴、資格は一切問いません。

【尚可】
・2級土木施工管理技士の資格
・公共工事の現場経験

【転勤・勤務地について】
土木部門は全国プロジェクト制です。
・転勤=定期異動ではなく案件単位でのアサイン
・期間:1~3 年程度
「いきなり全国を転々とする」ことはなく、
本人のスキル・状況を踏まえて段階的にお任せします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(有り)
勤務地
プロジェクト先によって異なる
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金、適格年金、人間ドック補助・資格取得援助(奨励金制度あり)・社員旅行・親睦旅行・財形貯蓄・社宅・独身寮・借上社宅制度・住宅資金融資・総合レジャークラブ等会員権利用可 他
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(会社カレンダーによる)、年間有給休暇(入社半年後10日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【住宅・生活サポート】 ・単身赴任先の住居:全額会社負担 ・借上社宅(家賃6割会社負担、規定あり) ・単身赴任手当・帰省旅費支給(月2回分)

会社概要

社名
アイサワ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合建設業(土木工事・建築工事・不動産ほか) ■建築工事(オフィスビル、医療福祉教育施設、工場・倉庫、集合住宅、店舗・商業施設など)
■土木工事(道路・トンネル、上下水道・防災、鉄道・港湾・空港、造成、ダム・電力施設など)の施工・設計・開発業務


【会社の特徴】
同社は100 年以上の歴史を持つ総合建設会社として、全国各地で公共工事を中心に数多くのプロジェクトを手掛けてきました。
土木・建築の両分野において、地域のインフラ整備から都市機能の形成まで、社会基盤を支える役割を担っています。
土木と建築の割合は 5:5。バランスのとれた事業モデルが特徴です。
土木分野では、農業土木・トンネル・交通インフラ分野において全国トップクラスの実績と技術力を有しています。
特に農業土木分野では、2021 年および 2022 年に農林水産省発注工事の受注数全国トップクラスを獲得。
建築分野においては、地域を代表する公共・文化施設から都市型住宅まで、幅広い建築物の施工を手掛けています。
岡山エリアでは、岡山城をはじめとする歴史的建造物やコンサートホールなど、地域の潤c
設立
1912年5月
資本金
15億5000万円
従業員数
386名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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