募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日123日】☆福利厚生充実☆ライフワークバランス充実☆【職務概要】
同社にて下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
地域特性やライフサイクルコストに配慮した橋梁形式選定を行い、上、下
部工の計画・設計を実施します。また、既設橋梁の健全度を踏まえた補修
設計や大規模地震を想定した耐震補強設計などを行います。
【働き方】
■同社はワークライフバランスの施策として、「確実な休日の取得」「深夜残業の禁止」「個人への業務集中の回避」を指針としております
5営業日連続で休暇が取れる制度があり、社員の9割が利用しております。
■育児休暇中も給与の80％は保証され、お子様が3歳になるまでは時短勤務、小学校に就学するまでは始業時刻の変更が認められております。
■水曜日は定時退社デーとしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか
■橋梁計画・設計または既設橋耐震設計等の経験
■技術士（鋼構造及びコンクリート）
【尚可】
マネジメント経験
同業界での経験
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
・転居費用
・社員旅行
・育児支援制度
・入社時支度金
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市北区(天満橋1-8-63 トーケン大阪ビル)
JR大阪環状線「桜ノ宮」駅西口から徒歩5分
地下鉄堺筋線「扇町」駅4番出口から徒歩9分
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額321400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（夏季・冬季・決算期・年度末）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、各種保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度、介護支援制度、入社時支度金、転居費用補助、慶事祝金、弔慰金、住宅貸付金、特別貸付金、財形貯蓄、食事補助制度、厚生補助金制度、社員旅行、研修センター
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日（土日祝日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、社員旅行特別休暇、慶弔休暇、私傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
