募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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大手商社のグループ企業！充実の福利厚生！あなたの力を貸してください！【職務概要】
分譲マンションを管理する同社において設備施工管理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
【職務詳細】
■分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
■リノベーション提案、見積もり、業者選定、施工管理まで
■設備の不具合調査等
計画～工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を
身に付ける事ができます。
【同社の想い】
└同社の経営理念のもと、お客様にご満足いただける管理・運営サービスを社員一丸となって追求しています。
■マンション管理分野では、居住者の皆様とのさまざまなふれあいを通じ、地域コミュニティ形成のサポートを、オフィス管理分野では、
オフィス環境の改善を通じ、良質な職場環境の提供を、また、不動産オーナーへ、資産価値向上のためのトータルサポートで、お客様からの「ありがとう」があふれている会社を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築または電気の施工管理のご経験がある方
【尚可】
1、2級管工事施工管理技士
1、2級電気工事施工管理技士
【同社の魅力】
■オフィスビルや商業施設、ホテル、団地型マンション等、様々な管理運営の実績を有する総合不動産管理・運営会社
■同グループの総合力を強みに事業を展開する安定企業にて、幅広い業務の経験を積むことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市中央区(瓦町4-2-14 京阪神 瓦町ビル7F)
各線「本町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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年収:459万～700万程度
月給制：月額237000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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■完全週休2日制 ■有給休暇10日～20日 ■休日日数124日、土日、祝日、その他（定休日：水曜日）
■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終選考→条件提示→内定
※状況により変更になる場合あり
