募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大手メーカーの案件多数で安定の事業基盤★【職務概要】
強電・弱電設備の施工・工事管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・弱電・強電設備の施工管理
・現場の施工管理業務（スキルに応じて現場監督として管理業務も担当）
※安全・スケジュール・工程管理など
・その他、書類作成などの事務処理
※小規模案件から大規模案件まで経験に合わせて担当していただきます。
広く案件に対応いただきますが、個人個人のスキルに応じて担当していただきます。
★経験の浅い方は先輩と一緒に現場を担当していただきますので、
安心してスタートしていただけます。
★創業当時から付き合いのある大手メーカーの工場の設備工事案件は継続的にあり、安定した受注量で事業基盤も確立されています。
★多彩な案件を担当しています。
ビル、商業施設、工場など様々な施設の電気施工案件があります。
広く技術を学んでいただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気施工管理経験者
第二種電気工事士の資格をお持ちの方
電気工事経験者（強電設備は優遇）
【尚可】
第一種電気工事士の資格をお持ちの方
電気工事施工管理技士（1級、2級）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1～3ヶ月（期間中は日給1万～1万5,000円）)
- 勤務地
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案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費規定支給，資格取得支援制度（取得のための講習費用を会社が負担）、独立支援制度、社内イベント（自由参加）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日112日、週休二日制( ※休日出勤があった場合は別途振替休日を取得していただきます）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
