募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【完全週休二日制】年間休日120日／ワークライフバランス◎【職務概要】
ホテルやオフィスビルなどを中心に、クライアントが所有する不動産物件の課題解決につながるリモデル／リノベーション事業をメインに行う同社にて、内装工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・見積書の作成、工程・安全・品質管理に、業者や資材の手配などの施工管理業務全般を担当し、現場の責任者としてプロジェクトを進行していただきます。
・建物の資産価値を向上させるためのオフィスビルや店舗の内装の改修・リノベーションをメインにお任せします。
・案件によってはマンションのリフォームやエントランスの改修などもあります。
■案件詳細
・対象物：オフィスビルのエントランスや店舗の内装・担当案件：10件未満
・エリア：全国対応しますが、関西以外に関しては、地元協力会社様へお願いしています。
■働き方
・出張有無：有（年に数件、数日程）
・休日出勤：有（案件により発生。別日に代休または休日出勤手当にて対応します）
・大阪府下の案件がほとんどで、オフィス近隣の案件も多くあり、移動の負担は少ないです。・現場状況により直行直帰も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィスビルや店舗内装のリフォームに関する施工管理経験
・1級建築施工管理技士
【尚可】
・マンションや商業施設等の改修工事・大規模修繕工事の経験
・建築業でのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組むことが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（過去実績2ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円／月）、家族手当、健康診断、運営カフェ（KNOT MARKET PLACE）社割制度、外部セミナー、勉強会等参加費用負担、選択制確定拠出年金、社員旅行（2024年度は宮古島へ）・資格取得支援・手当有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数120日、完全週休2日制（休日は土日祝）、年間有給休暇10日～20日、夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
