施工管理(設備)
【大阪】内装施工管理※マネジメント職
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406169703
NEW施工管理(設備)

【大阪】内装施工管理※マネジメント職

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大手百貨店グループの子会社!/福利厚生充実◎
========★おすすめポイント★========
・ハイクラスな物件に携わることができるため、存分にクオリティ追求が可能!
・実働7時間25分、福利厚生◎プライベートも充実する環境です!
==========================

【職務概要】
ラグジュアリー空間における建装の「施工管理業務」をお任せします。

【職務詳細】
・個人のスキルに応じて、大まかに役割・業務を分担しています。
 →「プロジェクトリーダー」「作図打合せ・指示」
  「工務・発注業務(コスト管理)」「現場管理(工程・品質管理)」
 →「現場管理」に関しては基本的に常駐管理となります。
※社内労働条件・ルールに従い、土日勤務・夜間勤務は発生いたします。

担当業務:内装・FFE関連の施工管理業務
工  期:平均2ヶ月~6ヶ月
案件金額:1000万円~20億円程度

同社ならではのラグジュアリーかつハイクオリティ案件を最終的に形にする最前線の職務です。高い調整力と実行力でチームをまとめ、大規模案件などの指揮も執っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・下記内装施工管理経験5年以上
└・国内・外資系ホテル(フォースターホテル程度)
 ・企業役員フロアーオフィスなどの内装工事・FFE(特注家具)
 ・ラグジュアリーブランドなどの商業施設内装工事
 ・個人住宅の内装工事など

【尚可】
1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、 2級建築施工管理技士
BIM(Revit、ArchiCAD)/AUTOCAD/VectorWorks

【施工一例】※ぜひ同社サイトも併せてご覧ください
・名古屋マリオットアソシア(2024)/マンダリンオリエンタル東京(2023)/
東急歌舞伎町タワー(2023)/Kアリーナ横浜(2023)/芝パークホテル(2022)/
ホテルオークラ(2020)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-1-10 大阪料理会館ビル3階
大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時25分 ※フレックスタイム制
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額368000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
育児介護支援制度、三越伊勢丹従業員買物割引、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、共済会、資格取得支援制度、各種WEB教育、集合研修、通勤手当、資格手当他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日117日(月9日及び半期に連休4日)、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(原則オンライン)⇒2次面接(東京近郊在住の方は対面またはオンライン、その他地域はオンライン)終了後適性検査受検⇒最終面接(役員面接・東京で対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
1953年設立。三越伊勢丹グループの一員として伝統と革新を併せ持ち、空間にこだわるプロフェッショナル集団です。技術力と感性を研ぎながら、共に魅力ある施設と暮らしを創造していきましょう。

会社概要

社名
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PM・CM・デザイン事業、建装事業、住環境事業、家具卸売り事業

【会社の特徴】
同社はグループの中核事業へ成長する建装のプロフェッショナル集団です。
およそ350年にわたり、幅広いお客さまや政財界からも広く支持され今日に至っております。
同社グループはお客さまとのつながりを広げ、グループの総力を結集し収益の拡大と社会への貢献を続けてきました。さらにその先には、新宿や日本橋のエリアにおいて、憧れと共感の象徴となる「まちづくり」の実現を同社グループ企業理念のミッション「こころ動かす、ひとの力で。」のもとで目指しております。その中で建築や建装事業の高度な専門分野を担うのが同社です。
設立
1953年5月21日
資本金
4000万円
従業員数
353名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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