プラントエンジニアリング
【滋賀】プラントエンジニア※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408491512
NEWプラントエンジニアリング

【滋賀】プラントエンジニア※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

ライトケミカル工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
自由な設計と圧倒的スピード感で、次世代のプラントを創り上げる。
【職務概要】
プラント新設および増設プロジェクトの工程管理・設計・施工管理までを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
客先の要望ヒアリングから試運転まで、プロセスエンジニアとタッグを組んでプロジェクトを推進します。
・客先との要件定義・ニーズヒアリング
・基本設計(設計図作成および客先確認)
・積算・見積もり(資材、設備、人件費の試算、リスク評価)
・サプライヤー選定・発注・契約管理
・現場の施工管理(安全・品質・工程の管理)
・試運転計画の策定および性能評価、最終検収

【仕事の魅力】
特定の自社基準に縛られず、顧客ごとのニーズに合わせた「自由な設計」が可能です。また、意思決定が非常に速く、提案が翌日に実行されるスピード感の中で、エンジニアとしての手応えをダイレクトに実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方

【尚可】
・化学/医薬/プラント業界での設備・EPC業務経験
・AutoCAD使用経験
・法規(消防法・高圧ガス保安法)対応経験
・プロセス設計(配管設計等)経験

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【企業の魅力】
化学プラントの導入から保全までを担う技術集団。現在は第二工場増設やDX活用、PLC自動制御など、積極的な設備投資フェーズにあります。プラントメンテナンス協会を通じた外部研修など教育体制も万全で、特定メーカーに依存しない汎用的なスキルを習得できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事に対して柔軟な思考で判断ができる方
・プラントエンジニアとしてさらなるスキルアップを追求したい方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)
勤務地
滋賀県野洲市三上2251
JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分 ※車・自転車通勤可能
◆駅→本社までタクシーチケット支給可
勤務地変更の範囲:第二工場:滋賀県野洲市三上2881-2 への変更可能性あり
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助(1食300円)、住宅手当(10,000円~20,000円)、家族手当(配偶者12,500円、子5,000円)、各種資格手当(2,000円~8,000円)、交替勤務手当、振替勤務手当、退職金制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間121日 内訳:日曜日、会社が指定する土曜日・祝日、その他会社が指定する日 GW休暇:4日 夏季休暇:9日 年末年始休暇:9日(2025年度計画)
選考プロセス
書類選考→一次面接→筆記テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【主要設備・環境】 ■主要設備:反応釜、GL(グラス反応器)、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等 ■使用ツール:AutoCAD、Word、Excel

会社概要

社名
ライトケミカル工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受託製造業


【会社の特徴】
「つくる喜び 認められる喜び」という経営思想を根幹に据え、景気動向に左右されない強固な経営体質と、誠実な組織文化を築き上げています。製造業は究極のサービス業であるべきという信念のもと、安全を最優先事項として掲げながら、人との和を大切にする温かみのある社風が特徴です。現状に満足することなく、常に2歩、3歩先を見据えて新しい挑戦を続ける姿勢が浸透しており、社員一人ひとりが強い意志を持って目標達成に取り組んでいます。受託製造のエキスパートとして、大手メーカーの高度な要求に応え続けることで得られる信頼は、社員にとっての誇りであり、世の中に出ていない新技術の最前線に携わるやりがいにも繋がっています。夢のあるモノ創りにチャレンジし続け、努力が正当に認められる環境が、同社の持続的な成長を支える源泉となっています。
設立
1966年10月13日
資本金
2500万円
従業員数
304名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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