施工管理(設備)
【大阪】電気設備の施工管理
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402662976
NEW施工管理(設備)

【大阪】電気設備の施工管理

協和電気株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
経験に見合った手厚い待遇/海外への社員旅行の実施等、社員への還元を重視!
【職務概要】
学校や庁舎などの電気工事の施工管理を担当します。
顧客様は大手企業や官公庁案件が中心です。
経験を活かして更なるスキルアップが叶う環境です。
顧客様や協力会社、職人さん等のスケジュールの調整や、予算管理など工事全体の管理を行います。

【職務詳細】
顧客様との打ち合わせ
見積もり作成
図面作成
予算や工事のスケジュール管理など
※図面のチェックや打ち合わせといった事務業務も多く、ずっと現場にいるわけではありません。

\あなたの実力、正当に評価し還元します。/
培ってきた経験をもとに、スキルアップを応援!入社後、更に上位資格を取得したいという方には、取得にかかる費用をサポートします。
年功序列や中途のハンデも一切ありません。実力を正式に評価し待遇に反映。社歴に問わずキャリアアップや高収入が目指せる環境が整えてあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
電気工事の施工管理の経験5年以上(有資格者歓迎)

【尚可】
電気工事士(第1種、第2種)
電気工事施工管理技士

◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
・安定した企業基盤と充実した待遇から定着率も高く、働く社員の大半が既婚者。中途入社も多く在籍しているので馴染みやすいです。
・また、オンオフのメリハリを大切にしており夜勤や長期出張はほぼありません。残業も少なく、4~6月の閑散期は定時退社している社員も多数!働きやすいからこそ長くキャリアを築ける環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
顧客様や協力会社とのコミュニケーションが円滑に取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府 大阪市平野区
谷町線「平野」駅徒歩10分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分※案件により、夜勤の可能性有
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)(6月に決算賞与 業績による※11年連続支給中)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
再雇用制度/財形貯蓄/退職金制度/健康診断/資格取得支援制度/保養施設補助/制服貸与/社内イベント/家族手当(配偶者2万円/第1子1万円、第2子5,000円 ※子どもは18歳未満まで支給)/勤続手当(毎年4月に2,000円ずつプラスされます)※10年目まで/通勤手当(上限3万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
◆週休2日制(シフト制)◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇(閑散期や案件に区切りがついたタイミングで取得する社員も多くいます)◆慶弔休暇《年間休日105日+有給休暇5日》
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
多彩かつダイナミックな案件を担当しているため、さまざまなスキルを身につけることができます。

会社概要

社名
協和電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
事務所ビル・工場・マンション・官公庁・店舗等の電気設備の設計・施工・管理/太陽光発電設備・設計・施工・管理

【会社の特徴】
・黒字経営を40年以上継続 & 11年連続決算賞与支給中!家庭と両立できる安定基盤のため高い定着率を誇っています。
・同社のモットーは「社員の頑張りをしっかり還元する」こと。その代表的な例として、賞与があります。
未経験の方でも初年度から85万円!そして経験のある方や、会社への貢献度が高い方だと500万円以上の支給実績があります!
技術者をきちんと評価し働きやすい環境を整えていますので、「施工管理のプロとして活躍し続けたい」という想いがある方には満足できる環境です。
・オンオフ共に充実の環境です。残業は月平均30時間程度と少なめで閑散期に至っては定時退社できる日も!
また、土日祝の休みと有休を組み合わせて長期休暇を取り、海外旅行をすることも可能です。
長期出張や夜勤も少ないので、生活リズムを崩すことなく働けます。転勤もないこともあり、既婚率が高くマイホームを持つ社員も多数在籍しています。
設立
1960年 12月
資本金
4000万円
従業員数
25名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人