募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社／離職率3％以下／12年連続黒字企業【職務概要】
電気設備の施工管理と設計を主業務としてお任せ致します。
【職務詳細】
・工事施工に関わるコスト計算、技術などの設計関連
・安全、労務、資材などの管理監督
・設備後の保守、点検などメンテナンス業務 等
※担当地域は近畿圏中心となります。
■一般工事や特殊工事、インテリジェントビル、各種公共施設等の幅広い顧客先の建物の屋外／屋内の受変電、動力、照明、通信、防災、自動制御等の設計・施工を行っていただきます。
■工事例
阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場など
※大規模な案件に携われます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備の施工管理業務経験をお持ちの方(1年以上)
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級または2級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
【尚可】
ビル、工場、マンション等での電気設備の施工管理経験
【教育制度／資格補助】
■OJT教育が基本となります。その他、技能向上研修などの自己啓発支援がございます。等級に合わせたビジネススキル研修も受講でき、施工者としても、ビジネスパーソンとしても成長できる環境です。
■資格補助制度奨励している対象資格については、各自の受験料負担や奨励金を支給します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員となります。その後、正社員登用になります。）)
- 勤務地
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【近畿】大阪府 大阪市福島区
阪神本線「野田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額210000円
給与:■スキル・経験により考慮
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、独身寮など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間125日、完全週休2日制(土日祝)※土日に出勤することがありますが平日振替休日を取得いただきます、GW、夏季、年末年始、有給（10日～20日）、慶弔、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
