建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【大阪】PPP・PFI、インフラメンテナンス・マネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408512314
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【大阪】PPP・PFI、インフラメンテナンス・マネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上

八千代エンジニヤリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
ワークライフバランス◎福利厚生充実の大手コンサル会社でスキルアップを目指せます!
【職務概要】
持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
■PPP/PFI事業に関する公共向けコンサルティング
・公共施設マネジメント計画、個別施設計画の策定
・公民の土地利用、導入機能、施設計画等の検討
・民間事業者に対する市場調査
・事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む)
・PPP事業者の選定支援

■インフラメンテナンス・マネジメント
・インフラ包括管理、官民連携事業(PPP・PFI)に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング
・インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成(道路、橋梁、下水道、公園、河川、駐車場などのインフラ全般)
【ミッション】
変化が著しい社会の中で、地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合い「あたたかな心あるくらし」の実現を目指します。都市計画や都市デザイン、官民連携手法の技術をもって、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが使命です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PPP/PFI事業に関する実務経験
・インフラメンテナンス、インフラマネジメントに関する実務経験

【尚可】
・技術士(都市及び地方計画)
・RCCM(都市及び地方計画)
・一級建築士
・上記資格の取得に意欲的な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザ9F、12F
大阪環状線「大阪城公園」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:入社時に総合職採用(転勤有)と地域限定職採用(転勤無し)が選べます。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00 ※但し試用期間中は、固定時間制9:00~17:30)
年収・給与
年収:770万~1060万程度
月給制:月額331400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
短時間勤務制度、育児時間制度、介護時間制度、リフレッシュルーム、自社保養所、グループ保険、人間ドック、クラブ活動、各種ヘルプライン、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション、役職手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、別居手当、首都圏手当、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門+人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
健康優良法人への連続認定や「くるみん」「えるぼし」の取得など、社員の健康と働きやすさを大切にする姿勢が外部からも高く評価されています。

会社概要

社名
八千代エンジニヤリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
同社は、1963年の創業以来、日本のインフラ整備を支えてきた独立系の総合建設コンサルタントです。河川や道路といった土木設計の枠に留まらず、近年では「技術創発研究所」を設置し、AIを用いた設計支援システムや衛星データを活用したサービス開発など、最先端技術の社会実装に注力しています。また、海外事業においても150カ国以上の実績を持ち、世界規模の課題解決に取り組む将来性の高い企業です。
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
設立
1963年1月29日
資本金
4億5000万円
売上高
-
従業員数
1318名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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