募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】福利厚生充実で働きやすい環境です！【職務概要】
社会資本整備事業（道路、河川、砂防等）に携わる測量・調査・計画・
設計・用地調査・施工管理・施設管理などの各段階において、
経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。
【職務詳細】
適性やスキルに応じて、以下のいずれかの業務を担当します。
■事業監理（PM・CM・発注者支援）
・関係書類の確認、関係機関への資料作成
・工程管理、品質管理、安全管理
■用地補償
・用地測量、物件調査、用地交渉のサポート
■設計
・道路、河川、砂防等の環境調査
・施工計画、設計の検討委託業務
■調査計画
・現地環境調査
・発注図面、数量総括表、数量計算書等の作成
・データ確認、入力業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【尚可】
・土木業界での実務経験をお持ちの方
・土木工学系の高専卒以上の方
・技術士、技術士補、RCCM、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲の人との関わりを大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら考え、新しいことに挑戦し続ける意欲のある方
・同社の経営理念に共感し、誠実に業務へ取り組める方
・何事にも謙虚かつ前向きな姿勢で臨める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(経験者：3～6ヶ月、未経験者：3ヶ月～1年)
- 勤務地
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大阪エリアの各支店※初任地は現住所・希望を考慮します。
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～840万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、資格手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当（一律5万円／月＋帰省旅費）、通勤手当（上限なし）、社員旅行、社内運動会、各種同好会活動、会員制福利厚生サービス、健康診断、ストレスチェック、慶弔見舞金、表彰制度、育児休業、介護休業、従業員貸付制度、退職金制度、傷害保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接（対面・オンライン）→2次面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
